棉兰市市长鲍比·纳苏蒂夫(Bobby Nasution)强调,棉兰市政府每年都会与工人和工人讨论工资问题。
“因此,到目前为止,我们一直在与工人和工人的朋友讨论,包括棉兰市工资委员会讨论工资问题,”鲍比说,ANTARA于8月10日星期四报道。
他继续说,这样做是为了达成一项有利于双方的协议,或者为双方带来同样利益的出路。
这样,整个系统就可以正常运行,尤其是北苏门答腊省首府地区的劳动力和商业行为者。
棉兰市的最低工资(UMK)增加了约7.52%或253,472印尼盾,达到3,624,117印尼盾,截至2023年1月1日。
“我们致力于共同寻找这种工资,互利,”鲍比在棉兰市长办公室前接待数百名印度尼西亚工会成员工会(SPA SPSI)北苏门答腊工人成员工会(SPA SPSI)成员的工人时说。
市长说,工资问题必须能够回答各方,既有工人有足够的权利,公司也没有给工资带来负担。
「我们总是讨论这些(工资,编辑)的事情。但可以肯定的是,我们当然希望包括劳工和工人同伴在内的所有社会团体都能得到好处。因此,2024年的工资,我们将继续遵守法规,“Bobby解释说。
棉兰市金属工会联合会DPC主席Supranoto在演讲中要求政府撤销关于制定政府法规的第6/2023号法律(UU),以代替关于创造就业机会的第2/2022号法律成为法律。
政府还被要求立即撤销DPR刚刚通过的《卫生法》。
“北苏门答腊省人力办公室要激活工资委员会和省三党LKS(合作机构)的活动,以加速处理北苏门答腊的劳工案件,”他说。
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