Polri 与 SO 企业开放合作机会,使用 SIM-STNK 交付系统
国家警察刑事调查局(卡巴雷斯克里姆)长科姆延·利斯蒂约·西吉特·普拉博沃(图:humas.polri.go.id)

雅加达 - Komjen Listyo Sigit Prabowo作为众议院第三委员会国家警察首长候选人,于1月20日(星期三)接受了尽职调查和可行性测试。在测试中,李斯特约还与巴扬卡拉军团的几名高级军官一起被排挤到其他重要官员的一边。

Komjen ListyoSigit Prabowo 的目标之一是改善和改善对社区的服务。这个目标是增加公众的信任,同时展示一个更人性化的波利。

根据 Komjen Listyo 的说法, 需要改进的服务是制造车辆登记、超速罚单、SKCK 驾驶执照。证件管理成为警察提取个人利益的湿地,这已不是什么秘密。

将来,Polri 将再次使用该应用程序最大化这种类型的服务。人们不再需要来警察局照顾所有必要的设备。

"我们利用技术发展,让人们不来警察局。只需输入申请,从应用程序,公众就可以获得服务,"Komjen Listyo说。

如有必要,为了获得实际对接,如驾驶执照或注册,Polri 将通过各种现有服务提供商使用交付系统。

"当然,这必须与 BUMN 合作,例如 PT Pos,并可以作为进入该国的官方关税。关键是我们如何让服务更好、更容易,这样人们就不用费心去警察局了。"

除了公共服务外,担任卡巴雷斯克里姆·波利的利斯蒂约还致力于改善国家警察的内部稳固性。对他的下属或国家警察的高级官员来说,Listyo建议尽可能多地工作,不必考虑职业水平或职位。

因为在他的领导下,所有杰出的成员都将获得同样的机会担任战略职务。

"我们将按比例管理,老年人仍然有空间,初级成就我们给机会。我们测试,我们从能力看。我们不再忙于考虑它,因为有参数,标准和评估。与他们在服务领域取得的成就,所有有参数 kok,"

"成员们只是思考如何做好工作,不用担心我应该爱什么的领导,但如何工作和服务社会。这就是同事可以竞争最佳成绩的地方,"这位三星级的将军说。


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