新邦恩帕特 - 西苏门答腊（西苏门答腊）西帕萨曼摄政区的失业率从2022年的223，000人增加到13，377人，增加了1.31%，即2，540人。 “西帕萨曼中央统计局的一项调查结果确实从5.02%上升到6.33 %，”安塔拉援引西帕萨曼人力办公室负责人Armen的话说， 3月1日星期三。 他说，失业率上升的原因是就业率低，人口水平增加，教育和就业水平不合适，求职者缺乏技能。 为此，西帕萨曼摄政政府加强了西帕萨曼就业培训中心（BLK），为该地区的求职者提供培训。 “培训是为了通过以下方式提高人力资源的质量 注意当前对工作的需求，“他说。 在接受培训之前，首先保留职位空缺数据。 然后进行合作，以便以后的求职者可以在工作领域被接受。 “到目前为止，我们合作的工作领域包括中小微企业，食品管理，研讨会，电力和ICT，”他说。 此外，他的一行还访问了西帕萨曼的工作场所，寻找工作机会。 据他介绍，随着BLK的存在，将有可以提高人力资源和创造熟练劳动力的培训。 面对工作世界的独立性。
他说，UPTD BLK由两个车间单元组成，即汽车车间和电气车间，一个BLK单元，一个理论室单元和一个水塔单元。 他解释说，建立BLK的目的还将提高公司作为中小企业和独立企业的提供者的劳动生产率，扩大商业机会和就业机会， 创建生产培训和技能测试，鼓励和发展企业家精神，增加动力和独立精神。
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