雅加达 - 总统社会事务特别工作人员Angkie Yudistia邀请各方参与提高残疾人群体的教育质量和特殊培训，以创造有竞争力的人力资源并在工作行业中脱颖而出。
“所以现在是支持残疾人的时候了。我们在这里也不孤单。私营部门必须支持，例如我们（政府）支持残疾教育，“ Angkie在2月17日星期五在万丹丹格朗的残疾人职业培训中心落成后说。
到目前为止，政府通过人力和教育部继续努力鼓励残疾人提高工作技能能力的教育质量。这是通过改变调制系统和教育课程来实现的。
“政府通过教育部设有专门的培训机构，以促进残疾人的教育年龄。然后劳工部有工作设施，“他说。
此外，作为政府承诺的一种形式。通过印度尼西亚共和国 2022 年关于振兴残疾人职业教育的第 68 号总统条例，各部门的所有元素都可以合作发展一个残疾人友好型生态系统，以便他们能够进入工作世界并达到法律规定的成就配额。
“政府通过关于振兴职业教育的总统条例，这意味着所有跨部门要素都可以从课程到实施执行，”他说。
为了实现残疾人教育质量的提高，他的政党还将与国有企业（BUMN）、印度尼西亚工商会（Kadin）、印度尼西亚人力资本论坛（FHCI）、私人团体和各种残疾人组织（OPD）合作，共同参与建立一个赋权的残疾人生态系统。
“我们有网络，我们与该部的blk社区合作。我们还在教育部的主持下与SLB合作。所以我们都在拿起球，以便这种残疾教育有它需要的课程，“他说。
他还补充说，根据中央统计局（BPS）的数据，2021年的国家劳动力调查或Sakernas指出，在1650万残疾人中，只有760万人被吸收到工作领域。人力部的数据显示，招聘和雇用残疾人的公司中有1.73%。
当然，从这些数据来看，如果我们看看印度尼西亚的残疾人人数多达2298万人，其中1650万人处于生产年龄，这仍然非常少。
“在这969家公司中，有1.73%接受残疾人工人。根据劳工部的数据，只有0.02%或3433名残疾劳动力被吸收到就业市场，“他说。
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