雅加达 - 印度尼西亚教师工会联合会（FSGI）专家委员会主席Retno Listyarti评估了在教师等教育人员的招聘过程中纳入心理测试的必要性。
此前，一名伊斯兰教师据称在东雅加达Duren Sawit对一些小学生进行了性侵犯。
“在印度尼西亚任何地方招聘教师时，都没有进行心理测试，导致教师的性行为偏差或性取向的改变。这项测试实际上可以作为预防措施进行，“雷特诺在2月13日星期一告诉VOI。
印度尼西亚儿童保护委员会（KPAI）前专员证实，招聘教职员工的心理测试费用确实相当昂贵。他建议，心理测试的费用不应该向未来的教师，特别是名誉教师收取。
“测试的费用相当昂贵。如果可能的话，如果认为有必要和重要，则由DKI雅加达省国家预算承担，“雷特诺说。
从这个案例中，雷特诺提醒说，DKI省政府需要加强实施预防和克服DKI雅加达州长条例2019年第86号和2015年第82号教育和文化部长条例规定的教育单位暴力的方法。
“为了创建儿童友好学校，安全学校，保护儿童免受各种形式的暴力，DKI雅加达省教育办公室需要实施这两个密切相关的规则，”他说。
正如之前报道的那样，一名伊斯兰教义教师的首字母为A，因涉嫌在东雅加达Duren Sawit的一所小学猥亵七名女学生而被送往东雅加达地铁警察。
这起案件疑似发生在2022年7月以后，是在受害者敢于报案后才曝光的。这名名誉教师现已被列为嫌疑人，并被警方拘留。
Wakapolrestro East Jakarta AKBP Ahmad Fanani透露，MA嫌疑人故意给学生布置家庭作业。之后，嫌疑人通过逐个叫受害者坐在嫌疑人的腿上来检查PR。
“模式是MA嫌疑人给他的门生做作业。到了教室后，他们一个接一个地被叫了起来。之后，女门生被放在她的腿上，并被告知以坐姿张开双腿。马还打开了腿，“他说。
随着受害者的坐姿，导致嫌疑人的情欲增长，直到他的生殖器站起来。
嫌疑人MA别名A被指控犯有2016年第17号Ri法律第76 E Jo条第82条，该法律涉及制定政府法规，以代替2016年第01号法律，该法律涉及2002年第23号法律关于儿童保护和对儿童的淫秽的第二次修正案。最高可判处20年徒刑。
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