泗水 - 东爪哇民族民主党（Nasdem）的区域领导委员会（DPW）要求以家庭方式在NasDem Surabaya地区领导委员会（DPD）内解决争论。
东爪哇纳斯德姆党负责媒体和公共传播的DPW副主席Vincent Awey表示，到目前为止，东爪哇NasDem DPW已确保不会罢免DPD NasDem Surabaya Robert Simangunsong主席。
据安塔拉2月1日星期三报道，“珍妮特修女（向DPW NasDem Jatim主席Sri Sajekti Sudjunadi致意）已要求双方保持克制。
据了解，DPD Nasdem Surabaya的八名副主席在对DPD Surabaya主席Robert Simangunsong提出不信任动议后提交了辞呈。
Awey说，最好把每个干部的自我放在一边，把党的利益放在第一位。此外，他继续说，在NasDem机制中，DPD的事务掌握在DPW手中。即使DPD向DPP发送信件，和解仍然由DPW解决。
关于DPD NasDem Surabaya的问题，他继续说，DPW Nasdem主席已邀请DPD管理层会面。从本质上讲，它如何重新整合。
“原则上，不会牺牲任何东西。DPD主席和其他DPD管理员。DPD主席，董事会或DPC不希望有任何分歧，“他说。
根据Awey的说法，珍妮特与双方会面是公平的。NasDem Jatim提醒NasDem的大目标是在2024年的选举中获得许多席位。
“2024年大选即将到来。我们当然不希望在这里分裂。即使领导风格或任务有差异尚未完成，罗伯特弟兄，主席也有他自己的考虑，“他说。
Awey补充说，一些鼓励罗伯特下台的政党的一些原因是他的一方的意见。例如，关于政治援助资金使用的透明度（banpol）以及在几个分区和分区组建行政人员。
“这是DPW的记录，甚至是民进党。这个党不仅有一只耳朵，当然党有更多的耳朵，“他说。
DPD Nasdem Surabaya Onny S D Philippus选举获胜部门主席 管理层抱怨DPD NasDem Surabaya主席的领导有八件事。首先，罗伯特被认为无法根据民进党法令巩固DPD的日常管理。
其次，DPD结构中没有建立协调。第三，DPD管理层不是根据管理层的个人职责运作，而是根据DPD主席任命的职责运作。
第四，DPD NasDem Surabaya的主席也被认为无法在整个泗水市组建NasDem DPRt，这在法律上得到了证明。第五，政治援助基金（banpol）从不讨论并向日常管理员报告。
第六，据说DPD NasDem Surabaya办公室的气氛没有反映一个开放和民主的政治办公室的气氛。第七，办公室也没有作为容纳人们愿望的房子，最后根据AD / ART没有DPD管理会议。
“我们辞职是因为如果泗水在2024年选举中的目标失败，因为我们不想成为道德责任，因为它仍然由rs领导，”Onny说。
与此同时，DPD NasDem Surabaya Robert Simangunsong主席尚未对此事做出回应。当记者通过他的手机联系时，听到了拨号音，但没有被接听。同样，当通过WhatsApp（WA）消息确认时，它只会被读取。
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