雅加达 - DKI雅加达消防和救援服务（Gulkarmat）提议将该机构内个别其他服务提供商（PJLP）的工资增加100万印尼盾至590万印尼盾，因为它考虑到了工作的负担和风险。
据ANTARA报道，DKI雅加达古尔卡马特办公室主任Satriadi Gunawan在与DKI雅加达DPRD委员会A的会议上说：“1，751名PJLP的490万印尼盾的工资仍然不足以满足他们的工作量。
因此，他继续说，他努力提高PJLP 的工资。
此外，他说，还将有一个州长条例（Pergub），该条例涉及所有PJLP在工作量方面的系数标准化。“所以，我们仍然是UMP （省级最低工资），”萨特里亚迪说。
他还解释说，DKI雅加达省政府目前正在研究一个Pergub，用于计算每个区域设备工作单元（SKPD）的工作量系数。
“其中之一是PJLP Damkar提议增加他们的收入系数，因为他们已经拥有专业知识认证。那么就工作风险而言，这也是危险的，“萨特里亚迪说。
Satriadi还表示，PJLP的工资应该增加100万印尼盾以上，但给予的工资必须考虑到DKI Jakarta APBD的能力。
“我们还必须适应DKI APBD，这是一种什么样的能力。如果预算足够，明年可能会改变。这就是为什么我们将与局（法律）和TAPF（地方政府预算团队）讨论。同时，该提案就像努力改善他们的福利一样，“他说。
与此同时，DKI Jakarta DPRD的副委员会A，Inggard Joshua表示，他的政党也提出了同样的建议。
他说，该提案已由DKI雅加达DPRD秘书处理，现在由区域人事局（BKD）处理。
“我们正在努力帮助（BKD），因为我们也在处理与PJLP相关的问题，”Inggard说。
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