雅加达 - 工作终止风暴 （PHK） 在整个 2022 年一直在持续。科技巨头被迫对员工采取这一步骤。直到今年年初，微软和谷歌仍在发生这种情况。
总体而言，他们认为很难应对经历这些障碍的经济以及 COVID-19 大流行过去后市场的下跌。
根据Layoffs.fyi引用的数据，仅在2022年1月21日星期六，就有多达1032家科技公司解雇了155126名员工。同时，在 2023 年，有 154 家科技公司裁员，55324 名员工被解雇。
以下是各种消息来源报道的一排裁员的科技巨头。
该公司于去年8月暂停了100名合同工，直到不确定的时间才招聘新工人。
苹果裁员是在放缓iPhone 14和iPhone 14 Pro系列在中国的销售时发生的。该国一再封锁 COVID-19。该公司还预测，销量下滑将继续。
截至9月，Facebook母公司Meta已经解雇了11，000多名员工，占87，314名员工总数的13%。
这次大规模裁员是 Meta 成立 18 年后的第一次。然而，最终，Meta 在成本飙升和广告市场疲软的情况下放弃了。
Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）承认，裁员是公司历史上最艰难的决定。
裁员浪潮也影响了 Netflix 员工，该公司在 2022 年没有解雇员工。
Netflix裁员150人，其中大部分在美国，此前失去了大量客户。这次裁员相当于Netflix总11，000名员工的2%。随后，该公司又因收入减少而裁员300人。
“今天我们被迫裁员300人。我们将继续投资这项业务，但要做出一些调整，以应对业务增长放缓，“Netflix发言人Bao Nguyen表示。
社交媒体Snapchat的母公司Snap也解雇了其6，400名员工中的约20%，即约1，200名员工。
知情人士向The Verge表示，Snap过去几周计划的PHK将于8月8日星期三开始。
Snap首席执行官埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）也证实了这一点，他表示需要这样做以减少公司的损失。
中国巨头也发生了裁员，去年8月，在失去季度盈利预期后，他们解雇了近5，500名员工。腾讯还十年来首次冻结了招聘。
在埃隆·马斯克（Elon Musk）于去年10月28日收购Twitter一周后，这位亿万富翁决定将包括印度尼西亚在内的全球Twitter员工人数减少7，500人。
此外，马斯克还要求削减员工工资，并打算在所有社交媒体公司中强加积极的新职业道德。
埃隆·马斯克（Elon Musk）指示Twitter团队每年发现高达10亿美元的基础设施成本。
Badai juga masih men 打击了微软，dimana tahun lalu berkali-kali melakukan pekerjakan。2023年，气候变化是气候变化，气候变化是气候变化。
一个月后，微软还发布了另外 1，000 名员工，截至 2022 年 6 月 30 日，共有 221 名员工。
“像所有公司一样，我们会定期评估我们的业务优先事项，并进行适当的结构调整，”微软发言人表示。
现在，最新报告指出，这家科技巨头已宣布将释放其全球10，000多名劳动力。
对于谷歌的母公司Alphabet来说，采取这一裁员步骤是一个相当令人惊讶的，因为他的业务相当全球化。
在最初与谷歌员工分享然后发布在公司官方博客上的内部备忘录中，Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）证实，这一决定将影响全球12，000多名谷歌员工。
据估计，该公司将裁员谷歌全球近6%的员工。皮查伊表示，他们计划加强对新技术的长期关注。
据报道，由于个人电脑行业的疲软，英特尔也在进行大规模裁员，以削减成本并应对市场萎缩的问题。
彭博社表示，英特尔的裁员风暴影响了包括销售和营销在内的几个部门，估计约有20%的员工。英特尔首席执行官帕特·格尔辛格（Pat Gelsinger）坚持认为，该公司希望专注于公司的效率。
Spotify的播客服务据称得到了全世界足够的关注，不得不削减在该部门工作的员工。多达5%的播客部门被解雇。据报道，Spotify还解雇了11个原始播客。
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