雅加达 - 人力部（Kemenaker）正在调查中苏拉威西岛北莫罗瓦利的pt Gunbuster Nickel Industry（GNI）工人骚乱案件，如果发现疏忽，可以制裁公司。
这项检查是由人力部的调查小组进行的，目的是获得有关前段时间PT GNI工人骚乱引发的深入信息，特别是与劳工有关的骚乱。
1月18日星期三，人力部总干事海亚尼·鲁蒙当（Haiyani Rumondang）在雅加达对安塔拉说：“人力部的团队对PT GNI进行了检查，以获取真实信息，这引发了骚乱，特别是与人力有关的骚乱。
为了获得信息，他说，该小组与北莫罗瓦利摄政Disnaker，Morowali摄政Disnaker和中苏拉威西省Disnaker的队伍进行了协调。
之后，该团队与公司管理层举行了会议，要求解释工会要求的媒体出现的劳工问题。
他提出了越来越多的信息，包括在公司实施K3程序的要求，为工人提供完整的个人防护装备，公司规定，明确减薪，长期工作的PKWT，雇用合同终止的工会成员，在每个仓库或冶炼厂安装空气循环，并澄清去年年底死亡的工人的权利。
除了要求公司管理层作出解释外，该小组还直接审查了当地的情况，包括发生骚乱的地点。这样做是为了让团队获得全面的信息。
“从人力部的一个小组进行的检查来看，如果证明该公司没有执行劳动规定，包括工作规范和K3规范，肯定会采取法律措施来执行，”他说。
他说，人力部团队将与中苏拉威西省办公室，莫罗瓦利摄政和北莫罗瓦利摄政以及公司和工会/工会一起制定未来的纠正措施。
海亚尼总干事说，这一事件对未来的就业世界来说是一个宝贵的教训。
他表示，他的团队将继续根据其团队的一些调查结果，监督公司管理层改进的实施情况。“我们希望类似的事件不再发生，并在PT GNI建立和谐的劳资关系，”总干事Haiyani说。
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