雅加达 - 由于 DKI 雅加达赫鲁·布迪·哈托诺代理州长的新规定，自 2023 年起，DKI 雅加达省政府将不再雇用 56 岁及以上的其他个人服务提供商 （PJLP） 的员工。
DKI雅加达环境局（LH）是一个区域设备工作单位（SKPD），终止最多56岁及以上的PJLP工作合同，约为600人。
DKI雅加达LH办事处负责人Asep Kuswanto表示，他的政党为终止合同的PJLP提供了一种补偿，即能够申请他们的一名家庭成员来取代他们的职位。
“确实也有替代品。如果他们真的愿意，他们可以被他们的家人，他们的孩子取代，我们可以尝试处理他们。有了一张纸条，那些取代的人也想要，“ 阿塞普在 1 月 3 日星期二告诉记者。
阿塞普意识到，仍然有56岁以上的PJLP勤奋工作。但是，LH办公室必须遵守Heru Budi的新规则，以限制签约PJLP的年龄。
年龄限制的原因之一是所有 PJLP 都可以被 BPJS 计划覆盖。同时，BPJS将参与者的年龄限制为最多56岁。
“我们的PJLP由BPJS覆盖。BPJS需要56年。因此，不管你喜不喜欢，也为了让 BPJS 可以很好地覆盖它，年龄限制为 56 岁，“ Asep 解释说。
“尽管他们说他们仍然健康，但他们仍然很强壮，他们在这样的法规方面，”他继续道。
PJLP 年龄限制规则包含在 2022 年第 1095 号州长令 （Kepgub） 中，该法令涉及控制其他个人服务提供商 （PJLP） 的使用指南。
一些56岁及以上的PJLP也做出了反应。前段时间，他们访问了 DKI 雅加达市政厅和 DKI 雅加达 DPRD，对发布 2022 年第 1095 号州长令发出反对信。
对Heru Budi和DKI Jakarta DPRD Prasetyo Edi Marsudi主席，中年人民解放党有两个要求，即推迟实施该省和为56岁以上的人民正义党提供再工作一年的机会。
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