雅加达 - DKI代理州长雅加达Heru Budi Hartono被要求直接前往现场，检查限制其他个人服务提供商（PJLP）DKI最高年龄为56岁的法规的影响。
Heru的决定引起了抗议，因为从明年开始，数千名56岁以上的DKI PJLP将失业。赫鲁曾表示，56岁的PJLP在一个月到12个月后仍然可以继续PJLP的工作合同。
然而，两个月后，56岁的PJLP UPK水体之一Azwar Laware否认了这一点。阿兹瓦尔承认，即使他还不到 57 岁，他也无法在 2023 年签署 PJLP 合同。
阿兹瓦尔还要求赫鲁直接前往实地核实事实，例如在佐科·维多多领导期间，直到巴苏基·塔哈贾·普尔纳玛（又名阿霍克）担任DKI州长。
“PJ州长先生应该下来向PJLP询问此事。像佐科威先生，像邖克先生一样，不要只是得到同伴的窃窃私语。这不是真的，“ 阿兹瓦尔在 12 月 30 日星期五告诉记者。
阿兹瓦尔表达了这一要求，以便赫鲁能够直接了解 PJLP 所感受到的影响，他们受到威胁，从 2023 年 1 月起不再能够工作。
“检查现场，DKI中困难的人的命运如何。下来，让我们一个接一个地见面，*是什么抱怨，“阿兹瓦尔说。
现在，Azwar 和一些 56 岁以上的 PJLP 已提交一封反对信，反对通过 2022 年第 1095 号州长法令 （Kepgub） 签署的关于控制 PJLP 使用的指导方针的年龄限制决定。这封信是寄给赫鲁和DKI Jakarta DPRD Prasetyo Edi Marsudi主席的。
阿兹瓦尔说，他的政党对赫鲁和普拉塞约有两个类似的要求，即推迟实施该省和为PJLP提供超过56年的机会，让他们再工作一年。
“我们收到了DPRD的收据，因为我们向DKI雅加达DPRD主席提交了一封关于所有朋友请求的信，以便将Kepgub No1095推迟到2023年实施。其次，PJLP的同事正在乞求那些年龄在56、57、58岁等年龄的人至少再被雇用1年，“阿兹瓦尔说。
阿兹瓦尔要求DKI省政府了解，这项新规定威胁到PJLP超过56年的生存。这项突然发布的规定导致他们在 2022 年 12 月 31 日雇佣合同期结束时无法为经济稳定做好准备。
“我希望雅加达DKI州长Pj先生不仅会考虑那些明年，五年，十年，二十年仍然有机会的人。但是，想想我们这些已经对如何在没有遣散费的情况下被解雇后为余生提供资金的人，没有老年的保证，“ 他解释说。
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