日惹—人为错误据说是雅加达-万隆高速列车(KCJB)项目事故的原因。结果,两名来自中国的技术人员(WNA)死亡,另有几人受伤。除此之外,人为错误在工伤事故中意味着什么?

人为错误是什么意思?

人为错误一词本身经常出现在各个领域,包括职业安全领域。该术语可以指工人所犯的性能错误。

从字面上看,印度尼西亚人为错误意味着人为错误。专家们也有一个定义来解释apaitu human erorr。

与此同时,丹麦工程安全系统、人为因素和认知系统研究员延斯·拉斯穆森(Jens Rasmussen)在《信息处理和人机交互认知工程方法》一书中定义,人为错误是一种人类活动,对系统的不满意运行产生影响。

因此,可以得出结论,人为错误是意外或在他的意识之外导致工作事故的人为错误。

在职业安全和过程安全领域,人为错误已成为讨论的重要话题。事实上,这个问题在 ISO 中得到了高度考虑甚至监管,ISO 是规范职业健康和安全管理 (SMK3) 的国际标准。

人为错误视角

在职业安全的背景下,人为错误有四个视角,即传统安全工程、人为因素工程/人体工程学、认知系统工程和社会技术系统。这是解释。

传统安全工程

这种观点侧重于个人对工伤事故负有全部责任的因素。为了避免人为错误,摆脱这种观点的方法是加强安全运动、惩罚等运动。

人因工程/人体工程学

这种观点侧重于人机界面。可以说,作为工人的人和作为系统的机器之间存在不匹配。发生的错误是工作量与作为工作人员的人员能力不兼容的结果。

认知系统工程

这种观点侧重于人类对认知系统的分析、规划和评估。虽然此方法中使用的概念是基于技能、基于规则和基于知识的。这种观点通常用于与化学过程相关的工业领域。

社会技术体系

这种观点侧重于作为操作员的人类绩效,这与强加给组织的文化、社会因素和管理政策相关的问题密不可分。

人为错误示例

人为错误的存在会引发致命事件,这些事件不仅在某些人身上,而且在更广泛的社区中都能感受到。以下是一些类型的人为错误。

这是一个简单的错误,虽然是预料之中的,但由于另一个小错误而可能发生。人为错误单的示例,例如错误输入数字、按错按钮等。

失效

是一种长期记忆,在非常重要的时候突然消失。例如,医生将注射器留在家中,即使他被要求来接种疫苗。

错误(基于规则)

之所以发生错误,是因为它仍然遵守被记住的规则和程序,而不考虑某些更改。例如,确定此时应该购买的燃料价格是错误的,但使用的价格是上个月的燃料价格。

错误(基于知识)

这是一个人的错,因为他不知道他从未经历过的异常情况。例如,有人第一次前往雅加达。然而,他确定的估计旅行持续时间仅基于一个因素,即使还有其他因素。

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