雅加达 - 人力部长（Menaker）Ida Fauziyah表示，自2014年以来，东龙目岛已成为西努沙登加拉省（NTB）最多印度尼西亚移民工人（PMI）的家园。
“众所周知，东龙目岛摄政区被记录为西努沙登加拉最大的PMI起源区之一，自2014年以来，PMI总量为117，782 PMI，”艾达在纪念2022年国际移民日时说 12月18日星期日，NTB在NTB东龙目岛摄政区，占领了安塔拉。
艾达说，根据截至2022年的数据，东龙目岛摄政区苏拉拉加区的安贾尼村已派出多达615人的PMI。其中多达70%的人在马来西亚，沙特阿拉伯，台湾，香港和日本工作。
在马来西亚作为安置目的地国家之一重新开放后，已在吉兰注册工作的PMI已触及100人，直到2022年12月。
“到目前为止，PMI获得的海外工作成果有望提高移民工人及其家人的生活水平或福利。此外，这项工作的结果无疑为东龙目岛及其周边地区的经济发展做出了积极贡献，“艾达说。
作为移民工人最多的地区之一，艾达提醒社区和未来的移民工人，如果在国外工作是一种选择或替代工作机会，社区中的每个人都可以考虑。
他希望社区做出成为PMI的选择是在真正准备好之后做出的，包括了解在国外工作时可能出现的风险。
艾达甚至建议有兴趣成为PMI的人准备好完整的能力和文件，寻找尽可能多的信息，无论是通过村办公室的移民服务中心，还是通过一站式综合服务（LTSA）或人力办公室。
人力部（Kemnaker）本身创建了一个称为生产性移民村（Desmigratif）的方案，通过让相关部委/机构参与进来，从村庄开始授权、保护和服务移民工人及其家人，以综合和综合的方式处理移民工人飞地村庄。
据他介绍，Desmigratif计划可以为该计划的受援村庄和周边村庄提供好处。为了从上班到下班后最大限度地保护农民工，艾达要求中央政府和村一级共同努力，根据自己的权限履行职能/作用。
“不要轻易被一时说服，但会带来高风险。如果我们爱我们的家人，我们的孩子，我们的邻居。让我们互相提醒，为了工作的安全和舒适，采取程序路线，以便实现在国外工作的目的和目的，“他说。
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