雅加达 - 中爪哇省诚信人力资源开发战略成功地在国家民事机构（ASN）的所有层面建立了透明和问责的文化，包括第一至第四梯队的结构官员。从而成功地减少了该地区的腐败、征税和满足。
中爪哇省省长甘贾尔·普拉诺沃通过省监察局发起的廉政人力资源管理监督系统成功地赢得了消除腐败委员会（KPK）和内政部的认可。在2022年12月9日雅加达世界反腐败日（Hakordia）的势头上，KPK主席Firli Bahuri向中爪哇省颁发了感谢状，该证书以94.55的数值获得2021年预防腐败指数的第二名。
此前在 2020 年，中爪哇成功成为国家官员财富报告 （LHKPN） 管理的总冠军和 KPK 的最佳满足控制。2019年，内政部还宣布中爪哇为防腐监管最佳地区。
格罗博根摄政监察局局长Moch Susilo承认，作为监督协调员，中爪哇省政府成功地鼓励各区/市的官员保持廉洁，并努力通过Bimtek培训提高人力资源能力，这是监察局、BPKP和BPSDMD之间合作的结果。
“我们认为省政府已经全力以赴，通过社会化和援助来改善人力资源。因此，可以考虑所有OPD或BUMD器件的性能。对我们来说，中爪哇监察局可以成为一个榜样，尤其是在获得很多国家认可的情况下，“苏西洛在12月14日星期三说。
他说，到目前为止，省政府实施的预警系统运行良好。这些指标是公众投诉数量减少，货物/服务采购管理良好，中标者的小费/贿赂减少，以及滥用低规模类别的预算管理。
此外，他说，中央爪哇省政府还鼓励OPD的结构官员积极参与LKHPN报告，直到格罗博根摄政达到100%，并负责预算绩效，以便区政府无一例外地获得公平意见的称号。
在另一节中，布雷布斯摄政检查局局长努尔·阿里·哈里斯·尤斯旺托也承认，省政府在协助各地区监督系统方面的表现非常出色。它还提到，并定期从检查员一级，秘书到检查局局长就检查局的绩效和年度监督工作方案（PKPT）进行密集磋商。
他说：“即使通过西澳小组，我们也在2023年收到了很多与PKPT相关的指导，讨论了风险管理映射和必须采取的步骤。
据他说，值得赞赏的是中爪哇总督的坚定承诺，即邀请所有OPD发表反对一切形式的满足的战争声明。
此前，KPK本身称中爪哇的政府监督是最好的，因为Ganjar Pranowo致力于消除腐败。在KPK眼中，区域负责人的承诺起着重要作用，并且在诚信方面是关键。
同时，甘贾尔强调，KPK的认可将促使省政府变得更好。他赞赏监察局在监督管理方面的表现和对预防腐败的承诺。
与此同时，中爪哇监察局代理督察Dhoni Widianto表示，省政府在预防腐败方面的成功离不开对实施预防监测中心（MCP）的共同承诺。MCP是KPK推出的腐败监督和预防系统，其中包含38项指标。
根据 Dhoni Widianto 在 2021 年的叙述，中爪哇在 MCP 方面的成就在 APBD 规划和预算（价值 92.00）、商品和服务采购 （97.84）、许可 （97.43）、APIP 监督 （95.94）、ASN 管理 （99.55）、区域税收优化 （85.96） 和区域资产管理 （91.88） 等干预领域共获得 94.55 分。
2022年，监察局寻求改善监督绩效。他的政党对中爪哇的OPD和摄政/市政府进行了大约250次检查。最常见的调查结果是与内部控制制度的弱点有关的调查结果，包括会计和报告控制制度的弱点，以及执行收入和支出预算的控制制度的弱点。
根据 2022 年中爪哇监察局的调查结果，有价值 2，273，250，616.80 印尼盾的财务调查结果，这些调查结果已退还给地区财政部多达 1，082，668，341.23 印尼盾。
此外，他的政党鼓励省政府官员有义务根据2018年中爪哇总督第700/4号法令（2017年第700/10号中爪哇州长法令修正案）报告国家组织者（LKHPN）的资产。被指控的人是一级至第四级官员、监察局内的职能官员（审计员、PPUPD、audiwan）和公立高中/职业学校/特殊学校的校长。2021年，LHKPN的强制性报告达2，283份，报告完成率达100%。
关于在巴塘地磅桥和Samsat Magelang发生的非法征税（pungli）的做法，Dhoni Widianoto继续说，州长Ganjar Pranowo已下令中央爪哇监察局采取措施。
首先，Sidak和整个地磅的监测，对地磅治理的评估，包括提供改进治理的建议，以及与印度尼西亚共和国监察员合作，在中爪哇的几个Samsat上实施sidak。
令人欣慰的是，征税和腐败行为的文化已经开始受到侵蚀。省政府通过密集开展各种活动来防止这种情况，例如为地区负责人举办廉政研讨会，LHKPN与区/市政府的社会化，酬金的社会化，与中爪哇省长2019年第10号条例实施反腐败教育，然后通过对区/市政府的监测和评估，反腐败村庄发展以及通过区域倡导委员会与私人机构合作来支持腐败的KPK RI。
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