雅加达 - DKI雅加达代理州长Heru Budi Hartono现在将DKI雅加达个人其他服务提供商（PJLP）的员工年龄限制为最高56岁。
Heru于11月1日签署了关于控制DKI雅加达省政府环境中PJLP使用的指南的2022年第1095号州长令（Kepgub）中对此进行了说明。
“个别其他服务提供商至少年满 18 岁，最多 56 岁，”Heru 在 Kepgub 1095/2022 中写道，引用于 12 月 13 日星期二。
因此，Heru从2016年第212号州长条例中增加了PJLP最高年龄限制规则，该条例涉及雅加达DKI前州长Basuki Tjahaja Purnama又名Ahok发布的PJLP管理指南。
从规则来看，PJLP是通过选择服务提供者的采购过程获得的个人，并通过一定时期的约定约束自己，以支持区域设备或工作单位的职责和职能的履行，教育工作者，教育人员和PJLP在区域公共服务机构中。
PJLP 的范围包括 PPSU、自由职业者日工、具有特定时间工作协议 （PKWT） 的工人以及受合同约束的类似工人。
PJLP的采购是根据受一定时间约束、立场明确和/或确定性以及非歧视性的原则组织的，这意味着为包括残疾人在内的每个人提供作为PJLP工作的机会。
除年龄限制外，PJLP 要求还必须符合印度尼西亚公民 （WNI） 形式的标准，拥有 DKI 雅加达身份证，并拥有 NPWP。
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