雅加达 - Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) 周四(2022 年 11 月 24 日)成功举办了 2022 年种植园主创新峰会 (PIS) 颁奖之夜。该议程是PTPN集团自去年6月开始的一系列内部创新竞赛的高潮。

在一年一度的比赛中,评审团已经确定了获胜者。在社会创新类别中,PTPN XI凭借PTPN XI的单手系统MITRA MITRA TANI 用于改善PG Prajekan农民服务的创新赢得了第一名获奖者,第二名获奖者PTPN V人员检测早期森林火灾和土地,以及PTPN VI的Transform Planters / Lumbribox - 独立经济合作作为第三名获胜者。

在技术突破类别中,PTPN IX赢得了第一个冠军,标题为“PTPN的数字农业Karet ”,Super Apps Oss Planters to Support On Farm and Off Farm PT Perkebunan Nusantara XII,第三个获奖者由PTPN IV赢得,标题为Pupuk Nusantara(APN)。

同时,在业务战略类别中,PTPN VI凭借创新优化RSS单元方式Berulu工厂产能通过工艺改造获得第一名,第二名由PTPN IV的卓越PTPN4(MIXN4)工厂监测获得,第三名由PTPN V的NUSAPRO(Nusalima Palm Oil Protector)获得。

在 PIS 2022 赛事中,PTPN VII 还通过获得旋转奖杯来确定总冠军。这个旋转杯将在PIS赛事中竞争,作为获得总冠军的实体创新可持续性的象征。

在他的指导下,Holding Perkebunan Nusantara PTPN III(Persero)总裁Muhammad Abdul Ghani说:“种植园主创新峰会是PTPN集团内部鼓励创新文化的努力之一。

据他介绍,创新者参与活动的热情增加了公司应对未来挑战的乐观态度。“有数百个提案进来,这意味着还有数百个新的想法出现以提高绩效。这意味着,你们这些富有创新精神的年轻种植者已经准备好成为下一代,继续我们的梦想,“他说。

Abdul Ghani继续说,到2027年,PTPN集团将拥有印度尼西亚最大和最大的棕榈油种植园,并将致力于成熟的下游产业。因此,他建议获奖者和所有PTPN集团的刨削者为转型做好准备。

“未来五年,我们将把300万CPO产品加工成油精和其他下游产品。在糖方面,我们还预计,到2027年,印度尼西亚的消费糖将自给自足,其产量与我们的花园和工厂生产的糖一样大,“他补充说。

阿卜杜勒·加尼希望文化能够带来不会在这场竞赛中停止的创新。他补充说:“无论是获胜者还是未获胜者产生的创新,都必须应用于所有现有的工作单位,以支持卓越运营。

人力资源总监Perkebunan Nusantara PTPN III(Persero)也传达了同样的事情,他也是PIS 2022实施指导委员会Seger Budiarjo。他评估认为,必须鼓励公司的所有成员继续做新的事情,以提高人力资源的绩效。

“就像我们今晚的主题一样,创新提升。我们正在通过不断创新来调动和提高我们的绩效状态。创新必须是我们的工作习惯,“Seger说,此前曾邀请公司的所有子孙向中央委员会发送创新提案,包括个人和团队。

Seger继续说,在第一阶段,来自所有类别的提案都在320左右。这些提案随后在第二阶段被选为70个。“在第三阶段,我们选择了30个提案,每个类别10个提案。在这个阶段,我们开始干预思想的发展。最后,我们收到了 9 个提案,我们今天宣布获胜者,“ 他解释说。

Seger希望PIS活动能够进一步激励PTPN集团员工继续探索公司进步的想法和自我潜力。“我们希望在接下来的一年里,将提出更多的创新来支持公司的业绩,”他说。


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