雅加达 - 属于印度尼西亚工会联合会（KSPI）DKI的劳工组织今天将在DKI雅加达市政厅举行集会。
在今天突袭DKI雅加达赫鲁·布迪·哈托诺代理州长办公室时，劳工组织将要求在2023年将DKI雅加达最低工资（UMP）提高10.55%或至510万印尼盾。
因此，他们拒绝了赫鲁明年将UMP增加5.6%或达到490万印尼盾的决定。
DKI Jakarta KSPI Winarso区域代表（Perda）主席表示，加薪5.6%是不合理的。因为，其他一些地区可以将UMP提高多达10%。
“UMP DKI雅加达比其他地区小，这是非常不合理的，”Winarso在12月1日星期四晚上告诉记者。
Winarso评估说，DKI的UMP增长应根据1月至12月或本年度6.5%的通货膨胀率加上雅加达的经济增长（估计为5%）来计算。
“经过我们计算，DKI雅加达的通货膨胀和经济增长率为10.55%。因此，我们预计UMP将增加10.55%。但UMP DKI Jakarta仅上涨5.6%。很远，那个，“Winarso说。
根据KSPI的粗略计算，490万印尼盾的工资不足以满足工人每月的需求。Winarso计算出，至少工人必须花费一些日常费用，例如租房来吃饭约180万卢比。
然后，工人每月可以支付达到62.5万印尼盾的运输费用。如果加起来，可以达到340万印尼盾。
“你知道，这只是3个组成部分。我们得到490万印尼盾减去340万印尼盾，剩下的150万印尼盾。没买衣服，如果你已经有孩子了，没有给孩子吃零食，没有买过信用，没有交电费。DKI工人无法拯救，“Winarso说。
“UMP DKI的增加没有影响。工人仍然贫穷，无法满足基本需求，“他继续说道。
出于这个原因，DKI雅加达KSPI敦促Heru Budi修改2022年第1153号州长法令（Kepgub），该法令规定DKI UMP为5.6%，并将其替换为10.55%。
作为信息，Heru将雅加达的最低工资设定为2022年从UMP增加约25.9万印尼盾，此前设定为460万印尼盾。2023 年 UMP 的增加在 2022 年第 1153 号总督令中规定。
政府使用α变量 （alpha） 0.2。阿尔法变量是劳动力对经济增长的贡献，其形式是预定值范围内的某个值。
alpha 变量的使用是指人力部长 （Permenaker） 2022 年第 18 号关于确定 2023 年最低工资的规定。
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