雅加达 - DKI雅加达DPRD的一些派别一致认为，到2023年将DKI雅加达省最低工资（UMP）提高5.6%至490万印尼盾是适当的。这种价值被认为已经容纳了工人和企业家的双方。
在这种情况下，印度尼西亚工会联合会（KSPI）成员的工人拒绝了DKI Jakarta Heru Budi Hartono代理州长设定的DKI UMP的增加，并要求UMP增加10.55%。
同样，企业家团体，即印度尼西亚企业家协会（Apindo）希望UMP仅增加2.62%。
DKI Jakarta DPRD的PDIP派系成员Gilbert Simanjuntak表示，事实上，UMP增加5.6%的价值是DKI省政府的中间立场，以免给其中一方带来负担。
“我认为DKI已经计算了双方的理性数字。这个数字比较适中。10%的UMP对企业家来说当然很难。如果这个数字是2.6%，工人肯定不接受，“吉尔伯特在11月30日星期三告诉记者。
与此同时，DKI Jakarta DPRD的PSI派系成员Justin Adrian Untayana要求各方理解，确定工资金额不能只优先考虑一个群体的条件，无论是企业家还是企业家。
因为，如果没有相互理解，印尼经济走向衰退的局面无疑会发生。鉴于此，世界经济学家预测了2023年发生经济危机的可能性。
“我认为经济增长率和通胀率的基准应该是各方理解的领域。劳工组织和公司之间必须有一个交汇点和相互理解，“贾斯汀说。
来自PAN派系的DKI DPRD副议长Zita Anjani也认为，雅加达UMP的增长比2022年增加了5.6%，是非常可行的。考虑到这一点，印度尼西亚目前正面临经济衰退的威胁。
他继续说，如果UMP太高，担心许多公司将无法支付工资，导致许多员工裁员。
“后来，当经济衰退蔓延到印度尼西亚时，情况如何？我们是一个以粮食为基础的国家。因此，仍然应该预料到。不要给商人太大的压力。如果你负担不起，那么整个经济都会崩溃。雇主负担不起员工工资，“齐塔说。
供参考，雅加达的最低工资比 2022 年的 UMP 增加了约 25.9 万印尼盾，此前设定为 460 万印尼盾。UMP增加5.6%的金额是DKI雅加达工资委员会在11月22日的工资会议上提出的政府人员的建议。
政府使用α变量 （alpha） 0.2。阿尔法变量是劳动力对经济增长的贡献，其形式是预定值范围内的某个值。
alpha 变量的使用是指人力部长 （Permenaker） 2022 年第 18 号关于确定 2023 年最低工资的规定。
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