雅加达 - 来自PAN派系的DKI雅加达DPRD副议长Zita Anjani认为，2023年DKI雅加达省最低工资（UMP）增加490万印尼盾是相当大的。
同时，劳工团体不同意名义上的UMP DKI集。工人们希望UMP DKI增加到510万印尼盾。Zita怀疑雇主是否有能力根据工人的意愿支付工资。
“我只看当地的事实，薪水为490万印尼盾，还有很多重磅公司。特别是如果是510万印尼盾。希望这将是510万印尼盾，但我们会看到我们在DKI的企业家的能力，“Zita在11月30日星期三告诉记者。
根据Zita的说法，UMP雅加达比2022年增加了5.6%，已经非常可行。考虑到这一点，印度尼西亚目前正面临经济衰退的威胁。
他继续说，如果UMP太高，担心许多公司将无法支付工资，导致许多员工裁员。
“后来，当经济衰退蔓延到印度尼西亚时，情况如何？我们是一个以粮食为基础的国家。因此，仍然应该预料到。不要给商人太大的压力。如果你负担不起，那么整个经济都会崩溃。雇主负担不起员工工资，“齐塔说。
在这种情况下，雅加达的最低工资比 2022 年的 UMP 增加了约 25.9 万印尼盾，此前设定为 460 万印尼盾。UMP增加5.6%的金额是DKI雅加达工资委员会在11月22日的工资会议上提出的政府人员的建议。
印度尼西亚工会联合会（KSPI）主席赛义德·伊克巴尔认为，在确定UMP数量时主食价格上涨的情况下，赫鲁对劳工团体的生存没有同情态度。
“（Pj）DKI州长（Heru）对工人没有关心和同情心，”Said Iqbal说。
KSPI拒绝2023年UMP增长5.6%的原因有很多。赛义德·伊克巴尔解释说，这一名义价值仍低于 2022 年 1 月至 12 月的 6.5% 加上年内经济增长（估计为 5%）。
伊克巴尔说：“整个印度尼西亚的UMP和MSE的增长应该与当年每个省或摄政/城市的经济增长一样大，而不是同比使用inflantion和经济增长。
因此，KSPI敦促Heru根据作为DKI雅加达省工资委员会成员的工会成员的建议，将2023年DKI UMP的增幅修改为10.55%。
赛义德·伊克巴尔还威胁说，他的政党将在2022年向雅加达行政法院（PTUN）挑战DKI UMP的决定，要求撤销2022年第1153号州长法令。
“DKI工会组织将起诉DKI PTUN，并在下周向DKI市政厅采取行动，”他说。
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