日惹工党和工会组织在看到各地区省级最低工资（UMP）上涨后表达了他们的立场，例如万丹上涨了6.4%，日惹上涨了7.65%，东爪哇上涨了7.85%，雅加达DKI上涨了5.6%。在这方面，工人们拒绝了 2023 年 UMP 的增加。
那么，为什么 2023 年 UMP 的百分比增长遭到了工人的拒绝？
工人拒绝 2023 年 UMP 升天的原因
工人拒绝增加 2023 年 UMP 有几个原因。其中之一是因为 2023 年 UMP 的增长仍低于 1 月至 12 月的膨胀值，即 6.5% 加上 1 月至 12 月的经济增长，预计将达到 5%。
“整个印度尼西亚UMP和UMK的增长应该与本年度每个省或地区/城市的通货膨胀和经济增长一样多。不使用年度经济通胀和增长或同比，“ 工党主席兼 KSPI 主席在 2022 年 11 月 29 日星期二引用的一份书面声明中说。
伊克巴尔说，如果使用 2021 年 9 月的数据到 2022 年 9 月，2023 年 UMP 的增加将无法反映燃料油 （BBM） 上涨导致商品价格飙升的影响。众所周知，燃料的增加发生在 2022 年 10 月。
接下来，赛义德·伊克巴尔强调了DKI雅加达UMP 2023增加了5.6%。据他介绍，这一增长表明DKI雅加达代理州长Heru Budi Hartono对劳动生活不敏感。他补充说，5.6%的增幅仍低于通货膨胀值。
他说：“我们敦促DKI省长官员根据DKI省工资委员会为工会元素提出的建议，将DKI Jakarta UMP 2023的增幅修改为10.55%。
根据KSPI的严酷计算，490万卢比的工资不足以满足工人每月的需求。伊克巴尔计算出，至少工人必须花费一些日常费用，例如租用90万印尼盾的房子。
然后，工人可以花费他们的日常交通费用，每月与您社交的钱达到90万印尼盾。
“然后每天在疣3次吃饭，每天预算为40，000卢比，每月花费120万卢比。然后电费为40万卢比，通信费用为30万卢比，因此总额为370万卢比，“赛义德·伊克巴尔说。
事实上，每月还有剩余的120万印尼盾的工资。然而，那里的工人需求还不够。他们还必须支付居民的捐款，购买衣服，需要水。
“买衣服、喝水、人家的捐款，买各种其他必需品就够了吗？因此，随着5.6%的增长，DKI工人仍然很穷，“他说。
根据工会几天前在DKI雅加达工资委员会听证会上的提议，他们希望雅加达UMP明年增加10.55%。
因此，KSPI敦促Heru将2023年DKI雅加达UMP的增幅修改为10.55%，这是DKI雅加达省工资委员会成员工会成员的提议。
赛义德·伊克巴尔还威胁工人再次在雅加达和其他各个地区举行示威活动，以便他们的要求得到批准。
“如果没有听到上述要求，从下周开始，印度尼西亚各地将采取重大行动，表示工资增长10%至13%，”他解释说。
这是有关工人拒绝增加 2023 年 UMP 的信息。最新进展仅在 VOI.id 上更新。
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