雅加达 - 印度尼西亚工会联合会（KSPI）主席赛义德·伊克巴尔解释了他的政党不同意DKI雅加达省最低工资（UMP）在2023年增加5.6%至490万印尼盾的原因，这是DKI省政府规定的。
根据KSPI的粗略计算，490万印尼盾的工资不足以满足工人每月的需求。伊克巴尔计算出，至少工人必须花费一些日常费用，例如租用90万印尼盾的房子。
然后，工人可以支付日常交通费用，与亲戚的社会资金每月达到90万印尼盾。
“然后每天在疣3次吃饭，每天预算为40，000卢比，每月花费120万卢比。然后电费是40万印尼盾，通信费用是30万印尼盾，所以总额是370万印尼盾，“ 赛义德·伊克巴尔在11月29日星期二的声明中说。
事实上，每月还有120万印尼盾的剩余工资。然而，根据赛义德·伊克巴尔的说法，工人的需求还不止于此。他们还必须支付居民的会费、购买衣服和用水需求。
“买衣服、喝水、社区会费和其他各种需求就够了吗？因此，随着5.6%的增长，DKI工人仍然很穷，“他说。
根据工会几天前在DKI雅加达工资委员会会议上的提议，他们希望雅加达UMP明年增加10.55%。
因此，KSPI敦促Heru根据作为DKI雅加达省工资委员会成员的工会成员的建议，将2023年DKI UMP的增幅修改为10.55%。
赛义德·伊克巴尔还威胁说，工人将再次在雅加达和其他地区举行集会，以便他们的要求得到满足。
“如果没有听到上述要求，从下周开始，印度尼西亚各地将采取重大行动，表示工资增长10%至13%，”他解释说。
供参考，雅加达的最低工资比 2022 年的 UMP 增加了约 40 万印尼盾，此前在 2021 年第 1517 号州长令 （kepgub） 中设定为 4，641，854 印尼盾或 460 万印尼盾。
DKI人力，移民和能源服务（Disnakertrans）负责人Andri Yansyah透露，UMP增加5.6%的金额是DKI雅加达工资委员会在11月22日的工资会议上提出的政府人员的提议。
政府使用α变量 （alpha） 0.2。阿尔法变量是劳动力对经济增长的贡献，其形式是预定值范围内的某个值。
alpha 变量的使用是指人力部长 （Permenaker） 2022 年第 18 号关于确定 2023 年最低工资的规定。
“根据在工资委员会会议上提交的提案，它提议 5.6%，根据 2022 年 Permenaker 18 使用 alpha 0.2。因此，DKI省政府2023年的UMP为4，901，798印尼盾，“安德里在11月28日星期一说。
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