万隆 - 西爪哇全印尼工会联合会（KSPSI）主席Roy Jinto表示，工人们要求西爪哇省政府将省最低工资（UMP）比去年提高12%。
“因此，在与工资委员会的会议上，没有达成一致意见，因为提出了两项建议。第一个来自工会，考虑到西爪哇的经济增长和6.12%的通货膨胀率，工会建议将UMP增加12%，“罗伊·金托（Roy Jinto）说，据ANTARA报道，11月25日星期五。
罗伊说，工人们建议在2023年将西爪哇UMP增加12%，基于5.88%的经济增长。
“所以12%的数字是因为我们的经济增长指标高于全国，”罗伊说。
此前，西爪哇工资委员会建议将 2023 年省级最低工资 （UMP） 提高 7.88% 或 19.86 亿印尼盾。
但是，西爪哇省政府建议将小微企业增加约7.88%。
因此，在2023年确定西爪哇UMP并移交给西爪哇州长Ridwan Kamil方面没有达成协议。
“我们希望西爪哇州长能够设定12%，因为毕竟，对UMP增加的调整是为了增加人民的购买力，特别是工人的朋友，”罗伊说。
与此同时，西爪哇（西爪哇）的印度尼西亚雇主协会 （Apindo） 拒绝了 2022 年关于确定省最低工资 （UMP） 的第 18 号珀梅纳克。
Apindo West Java认为，2022年Permenaker第18号可以扼杀企业家，此外，人力部长Ida Fauziyah签署的法规违反了2021年PP No.36，宪法法院的裁决，也违反了内政部长的指示。
西爪哇阿平多主席宁华赫·阿斯图蒂克说：“永久者违反了2021年第36号政府条例，违反了宪法法院的决定，违反了内政部长的指示。
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