雅加达 - 印度尼西亚工会联合会（KSPI）与劳工组织一起威胁要举行大规模集会，要求包括2023年雅加达DKI在内的省级最低工资（UMP）增加10.5%，达到5，131，569印尼盾。
KSPI主席Said Iqbal解释说，雇主，政府代表和工会提出的UMP增长率存在差异。DKI雅加达工资委员会已向DKI代理省长Heru Budi Hartono提交了增加UMP的建议。然而，伊克巴尔说，工人们拒绝了雇主提出的关于UMP规模的提议。因为，它仍然指的是旧政策。
“DKI工资委员会向Pj州长提出了三种不同的数字提案，”赛义德·伊克巴尔在11月24日星期四的一份声明中说。
赛义德透露，印度尼西亚企业家协会（Apindo）提议将UMP增加2.62%。与此同时，工商会（Kadin）提议增加5.11%。
“Apindo仍然参考PP编号36/2021，因此发现增幅为2.62%。或者他增加到476万印尼盾。商会同意Permenaker编号18/2022，增幅为5.11%，“赛义德·伊克巴尔说。
与此同时，赛义德继续说，政府使用了Permenaker 18/2022，并提议增加5.6%。据他说，根据这个数字，UMP DKI雅加达变成了4，901，798卢比。
工人们提议将DKI雅加达UMP增加10.5%，达到5，131，569卢比。
“工人党和工会组织的态度是要求DKI Jakarta Pj批准工会10.55%的提案。因为它非常现实，基于通货膨胀和经济增长的计算，“伊克巴尔说。
赛义德说，根据工人党的研发，印尼1-12月的通货膨胀率预计为6-7%。而经济增长在4-5%之间。因此，这就是工人要求加薪10.55%的原因。
此外，赛义德说，在燃料油（BBM）增加后，劳动力消费下降了30%。此外，据说最低工资自三年以来一直没有上涨。根据伊克巴尔的说法，当提到 Permenaker 18/8.16 时，全国 UMP 的平均增长率为 2022%。
因此，赛义德强调，如果UMP的增长低于平均估计，工人将采取大规模行动。他说，该计划是在 2022 年 11 月 28 日确定 UMP 之前在 DKI 雅加达采取行动。
他总结说：“该行动将在28日（2022年11月）之前在DKI雅加达进行，并将在整个印度尼西亚分批进行，一直持续到年底。
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