雅加达 - 由努桑塔拉种植园控股公司PTPN III（Persero）举办的2022年种植园主创新峰会（PIS）已进入最后一轮。计划是年度小组评审和就职典礼将于2022年11月24日在雅加达举行。通过这次活动，人们期望有创造力和创新精神的人产生。
在最后阶段，由每个类别中的三个最佳创新作品组成的九名参与者将再次展示他们的作品。除评审团外，PTPN Holding董事会还将根据评估标准直接对他们进行评判，包括问题分析，战略方法（提高生产力，可持续性思维，成本效率），创新应用，创新影响以及可持续创新的易于实施。
11月15日星期二，在雅加达举行的人力资源总监Seger Budiarjo表示：“我们希望以后我们能选择能够真正成为解决方案的创新作品，并能够根据各自的类别对问题产生积极影响，即商业战略、社会创新和技术突破。
总的来说，Seger继续说，进入最终评审的九名参与者每个人都有很好的创新想法。然而，将被选为获奖者的作品是可以在PTPN集团内部真正实施的创新。作为我们的目标，这次活动不仅仅是仪式性的，而是我们如何鼓励PTPN集团员工继续工作并补充现有的创新以支持公司的业绩，“他说。
植物创新峰会竞赛是青年种植园国有企业的发起，这是PT Perkebunan Nusantara III（Persero）年轻一代的论坛，以团结思想，开发潜力，并继承国有企业部长Erick Tohir的计划。
青年种植园国有企业主席本尼·维贾亚（Benny Wijaya）表示，正如国有企业部长埃里克·托希尔（Erick Thohir）多次传达的那样，年轻人是未来的资产，必须始终保持和培养，以便在国有企业内培养领导者的才能。“希望这种创新竞赛能够在PTPN集团的工作环境中培养创新文化，未来它可以对公司的业绩产生更大的积极影响，”他说。
Benny表示，PTPN集团旗下所有公司都参加了2022年植物创新峰会，从PTPN I，PTPN II，PTPN III到PTPN XIV以及非PTPN子公司。“这次竞争是PTPN集团能够继续与时俱进的一种方式，”他补充说。
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