雅加达 - DKI雅加达DPRD成员Gembong Warsono希望DKI雅加达省政府（Pemprov）遵守DKI雅加达州商业高等法院（PTTUN）关于2022年省级最低工资（UMP）的决定，以便 确定2023年UMP。
根据Kingpin的说法，UMP 2022将在一个月内结束。如果政府不遵循该决定，那么UMP的金额就没有法律确定性，因为DKI雅加达州长法令（Kepgub）关于UMP 2022的2021年第1517号法令不再有效。
“很快，2023 年的 UMP 将是正确的，是的，我认为这只是运行上诉决定的问题（在 PTUN 裁决之后），”安塔拉援引 PDIP 派系的主要人物说，11 月 16 日星期三。
选择是遵循判决，以便有确定性。“如果你不这样做，就没有确定性，所以一年意味着没有法律上的确定性，”他说。
Gembong说，由于与UMP雅加达有关的法律问题，2022年DKI没有与UMP相关的法律确定性。
“最好只专注于能够计划2023年UMP的确定，以支持2023年UMP调整政策的因素，”Gembong说。
PTTUN 驳回了DKI雅加达省政府提出的上诉，并加强了一审或雅加达行政法院（PTUN）的裁决，UMP价值为每月450万印尼盾。
根据Kingpin的说法，2021年Kepgub No1517并没有关注与2022年UMP增加合理化相关的所有方面。因此，2021年11月签署 的州长办公室被起诉，直到最终DKI省政府在PTTUN的上诉被驳回。
“问题是，如果法律基础强大，就不可能被击败，”他说。
Gembong表示，如果政府遵循PTTUN雅加达的决定，2022年11月至12月在 雅加达的工人每月将获得450万印尼盾的报酬。
他说，在绿桌上结束的UMP论战表明，由政府，企业和工人组成的三方沟通进展不顺利。
“当它是三方时，它应该被最大化，实际上所有这些元素都被代表了。从商人的角度来看，有代表，工人有代表，地方政府作为监管机构，“他说。
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