雅加达 - 雅加达劳工运动希望2023年DKI雅加达省最低工资（UMP）的金额将增加13%，并且不使用2021年第36号政府法规（PP）关于工资的规定。
“我们预计增长约13%。有几个根本原因，“雅加达劳工运动代表穆罕默德·托哈（Muhammad Toha）在雅加达11月15日星期二援引安塔拉的话说。
Toha说，这是一个劳工组织透露的，该团体监督并参与了与DKI雅加达市政厅的工资委员会和雇主小组确定UMP DKI Jakarta 2023数量相关的讨论。
他的政党要求DKI 2023 UMP增加高达13%的原因有三个，即通货膨胀，然后是经济增长，第三个原因是与燃料油（BBM）价格上涨有关的补偿。
Toha还解释说，将DKI 2023 UMP增加13%的提议经过了他的政党和所有工人想要的选票的仔细计算。
“我们是由联邦联合的，无论是在工资委员会中，还是在工资委员会之外，所有人都'坚定地'（坚定地），紧凑地为数字而战，”他说。
他说，增加2023年UMP的要求预计不会基于有关工资的第36号政府条例，因为他的政党希望通过单独的州长法令（Kepgub），就像DKI雅加达州长在2017-2022年期间所做的那样，Anies Baswedan通过2021年第1517号州长法令。
在关于 UMP 2022 的 2021 年第 1517 号中，Anies 规定 UMP 2022 DKI 超出了中央政府通过第 36 号政府法规标准化的内容。
“所以，有了PP 36，我们不需要护送。但是，因为我们工人希望UMP的结果稍后不会从PP 36中出来。因为州长阿尼斯昨天也在PP 36之外做了一个，“他说。
但是，参加DKI 2023 UMP确定会议的全印度尼西亚工人工会（SPSI）机器电子化金属工会联合会（FSP LEM）代表表示，雇主反对工人将UMP提高到13%的要求。
“事实上，商人方面的因素也说，它仍然如此繁重，事实上，它还没有发布具体数字，”他说。
商人拒绝
同时，根据与会专家和学者的考虑，他们为确定UMP提供了一个新的公式，即关注通货膨胀加上DKI的经济增长。
“随着总通胀增长，（UMP 2023的增长）为5.6%，”他说。
桑托索说，他的政党不能接受这一数字的增加，并坚持工人提出的数字，即上升到13%，并拒绝使用工资条例。
然而，他说，这位商人也坚持认为，UMP的增长必须基于PP第36号工资，如果提到它，增幅仅为2.6%左右。
“他们所说的是遵守法律或遵守现行法律，”他说。
由于他拒绝UMP必须参考2021年PP第36号，Santoso说，工人们确保他们将继续监督将于周三（16/11）继续进行的UMP决定会议，以便UMP 2023的增加将像他所期望的那样走上街头。
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