日惹 - 政府已决定从2023年开始取消荣誉雇员。这符合政府条例(PP)49/2018关于通过雇佣协议管理政府雇员。可以被任命为PPPK的名誉教师将有标准!
但是,对于在政府机构工作的荣誉雇员来说,有一个好消息。名誉雇员仍然可以被任命为公务员 (PNS) 或签订就业协议的政府雇员 (PPPK)。
国家机器授权和官僚改革代理部长Mahfud MD发布了一份关于政府或地区非ASN工作雇员数据收集的新通知。在 7 月 22 日签署的第 B/1511/M.SM.01.00/2022 号信函中,Mahfud 要求国家公务员局 (BKN) 在中央或地区政府机构内对非 ASN 雇员进行数据收集。
有问题的非 ASN 员工包括 K2 获奖者、非 K2、教师、卫生员工、推广人员、行政人员以及其他技术细节。无一例外,通过PPPK选拔的名誉教师,没有通过,也没有参加过考试。
此数据收集旨在进行映射,并了解政府机构(包括中央机构或地方政府)内的无 ASN 员工人数。
要求 BKN 按照第 3 条的规定运行非 ASN 员工数据清单,并在 2022 年 9 月 30 日之前向 BKN 提交相关数据。
原因是,这封信是关于PPPK管理的政府法(PP)49/2018合法化的后续行动,该法律要求在2023年11月28日之前在由公务员和PPPK组成的政府机构内的人员配备状态。
再次提醒公务员监督干事在各自机构内对非ASN雇员进行摸底调查。符合要求的人可以包括/有机会参加CPNS或PPPK选择。
可以被任命为PPPK的名誉教师的一些标准 在国家公务员机构的数据库中注册了二级荣誉雇员(THK-2)的身份,以及已经在政府机构工作的非ASN雇员 通过来自中央机构的国家预算和区域机构的APBD的直接支付机制获得酬金,而不是通过从个人或第三方开始的商品和服务采购机制 由工作单位负责人任命最低 在 2021 年 12 月 31 日服务至少一年 截至2021年12月31日,年满20周岁,最多58岁国家机器赋权和官僚改革部(PANRB)通信和公共信息局(DAKIP)负责人Mohammad Averrouce决定,未经遴选,不得任命任何人甚至非ASN雇员或工人。
“根据2014年第5号法律及其PP进展,无论是公务员还是PPPK,都没有自动任命成为ASN,”Averrouce说。
因此,在了解了可以被任命为PPPK的名誉教师的标准之后,在VOI查看其他有趣的新闻,是时候彻底改变新闻了!
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