中爪哇省省长甘贾尔·普拉诺沃（Ganjar Pranowo）表达了人力部工人的愿望。朝鲜民主主义人民共和国的前成员也同意工人传达的部门工资概念。
这是Ganjar在接待整个中爪哇的工人代表后传达的，该代表与确定Puri Gedeh的2023年省级最低工资有关。在会议开始时，工人代表表示希望将UMP增加13%。
“这是我们的版本。作为总督后来设定UMP时的突破或投入。我们用数据编译了它，并且对公式进行了补充，“中爪哇KSPI的代表Aulia Hakim说。
工人们希望UMP的确定不是基于2021年第36号PP关于工资的。在其中，它规定政府在确定UMP投票时基于通货膨胀或经济增长。
此外，工人还提出了一个地区商定的工资概念。这意味着在政府、雇主和工人之间，他们就共同设定的价值达成一致。
“但总督拥有为中爪哇人民谋福利的自由裁量权或政策。这就是为什么我向Gub先生提供了意见，他必须有勇气在2023年加强工人的福利以增加UMK，“他说。
当时，奥利亚还鼓励甘贾尔在投资问题上也站在中爪哇人民一边。其中之一是试图让投资者同意招聘当地工人，而不是合同工或外包。
“因为他们已经进入了一切，一切都是免费的。投资是可以的，但不要盲目投资，它必须对中爪哇人民有利，“他说。
州长Ganjar Pranowo对工人的愿望表示感谢。出于这个原因，Ganjar传达了工人希望在10月31日去人力部的愿望。
“为什么？因为这些规定使用PP，这不是我们的权力，而是人力部领导部门的总统，“ 他说，11月5日星期六从省政府网站引述。
关于其他建议，甘贾尔同意了。他会把它转交给政府。因此，将考虑修订2021年PP第36号。
“很好。黄希望一切都被禁止。我同意并支持，但基本上我们不会保持沉默。当我们的朋友搬家时，我们也在工作，“他说。
甘贾尔认为，2021年第36号PP可以修改。因为当前形势发生了变化，世界经济形势也动荡不安。
“这确实是一个现在动荡的经济形势。每个人都知道通货膨胀率很高，我们也知道经济正在增长。所以这是一个考虑因素。（PP 36需要修改吗？是的，这是必要的，你知道情况已经改变，“ 他说。
以下是 2021 年第 36 号政府条例中有关工资的内容，供参考。第25条规定，最低工资由省和区市最低工资组成，根据经济和劳动条件规定。
某些要求包括有关摄政和城市的区域经济增长或通货膨胀。同时，有关经济和就业条件包括购买力变量、劳动力吸收率和工资中位数。
对于调整最低工资值的公式中使用的经济增长或通货膨胀值，它是经济增长或省级通货膨胀的值。这些数据来自统计领域授权的机构，在本例中为中央统计局（BPS）。
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