雅加达 - 苏拉威西岛东南部包堡市市长拉奥德艾哈迈德·莫尼安斯要求ASN了解数字化系统，适应技术发展，以免落后。
“今天，随着数字化时代的到来，我们必须能够适应发展。将来，我们将把纸张的使用减少到零点，这样一切都必须用数字系统进行备份。现在，如果管理层不了解IT或数字化系统，我们如何提供服务？“艾哈迈德·莫尼安斯在向《公务员管理技术指导》发表讲话时说。范围包包市政府在肯达里，星期六，9月24日，引自安塔拉。
他希望 ASN 能够尽快适应这些发展，以免它们落后。在数字系统中，它将使 ASN 更容易为社区服务。
“随着 ASN 数据的数字化，我认为这将提供一种正义感，尤其是对 ASN 而言。例如，顺序和排名的列表肯定能够很容易，包括职业数据，绩效数据必须正确记录，“他解释说。
他继续说，有了这些数字数据，它可以为 ASN 提供一种正义感。同样，决策者将能够选择谁获得晋升或降级，因为所使用的数据可以考虑在内。
此外，包包市 ASN 在为社区服务时必须开放，因为 ASN 是国家的服务。
“所以，我们作为ASN，致力于服务，而不是被服务。用旧的观念改变它。因此，如果您不想提供服务，请不要成为ASN。因此，需要热情好客和持续改进的努力;例如，如果在管理我们的ASN或服务或工作范围内，仍然有一些不好的东西，那么我们正试图组织它，“他说。
与此同时，包包市人事和人力资源开发局局长阿卜杜勒·拉赫曼表示，整个包堡市OPD的人员配置分区负责人（kasubags）参加了公务员范围管理的技术指导。
从周三（9月21日）到周五，通过介绍望加锡地区公务员局（BKN）的材料提供者，以混合方式进行技术指导，为期三天。
“Bimtek是公务员管理的问题，即在公务员的管理中总是有变化的，无论是在规则上还是在实践中，所以我们总是呼吁人事分区负责人给予与实施现有员工条例相关的启迪，”他说。
有了这个技术指导，他希望 ASN 在人员管理方面的能力或知识将得到提高。
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