邦加尔皮南 - 内政部秘书长苏哈哈尔·迪安托罗表示，代理地区负责人可以解雇和改变国家公务员，以便阿森斯更加中立和专业地工作。
“这项政策是为了使该地区的人员配置发展管理更加有效和高效地运行，”Suhajar Diantoro在SE编号821/5492 / SJ 2022的社会化期间说，ANTARA于9月23日星期五在邦加尔槟榔虚拟地进行社会化。
Suhajar说，印度尼西亚共和国内政部长铁托·卡纳维亚于2022年9月14日签署了第821/5492/SJ号通函（SE），允许代理地区负责人解雇和改变ASN。
“授予pj.，plt.和pjs.区域负责人的权力非常限于两件事，即解雇，暂时解雇，对违反纪律或后续法律程序的ASN实施制裁，以及区域间和机构间突变，”他说。
根据Suhajar的说法，随着本SE的发行，pj.，plt.和pjs.区域负责人不再需要像以前规定的那样申请书面批准。
然而，他继续说，对于区域内部官员的突变，例如填补主要和行政人员，pj.，plt.和pjs区域负责人的高级职位，他们仍然必须获得内政部长的书面许可。
“这些都包含在本通知的第（4a）和（4b）段中，”他说。
内政部秘书长随后解释了通知中的解释要点。首先，内政部长允许pj.，plt.和pjs.区域负责人对陷入腐败和严重违纪行为的ASN实施制裁或纪律处分。
Suhajar说，第二点是，内政部长允许pj.，plt.和pjs.区域负责人发布并接受那些提议改变区域间人员配置状态（区域间突变）以及机构间突变（机构间突变）状态的ASN。
“内政部长蒂托·卡纳维安（Tito Karnavian）向pj.，plt.和pjs.区域负责人发出的信息是，他们是在没有经过区域负责人选举（pilkada）阶段的情况下当选的，因此他们没有政治负担，”他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
