雅加达 - 行政改革和官僚改革部长阿卜杜拉·阿兹瓦尔·阿纳斯要求印度尼西亚摄政政府协会（Apkasi）成员的摄政王审计非ASN人员数据收集数据的准确性。
这需要作为当地政府对非ASN人员数据收集的一种监督形式，这是解决2023年淘汰非ASN工作人员或荣誉工作者话语问题的第一步。
阿兹瓦尔还要求摄政王向国家公务员制度局（BKN）发送一份绝对问责制声明（SPTJM），作为对其所在地区非ASN人员数据有效性的承诺和问责证据。
Kemenpan RB将与金融和发展监督局（BPKP）合作，审核地区政府提交的非ASN人员的数据，以确保数据符合要求。
“将进行数据审计，以确保发送的非ASN人员的数据符合要求，”他说，正如9月21日星期三在雅加达Antara发布的新闻稿中所引述的那样。
在同一场合，阿普卡西总主席苏坦·里斯卡·图安库·克拉扬说，该国各地区确实面临着非ASN人员的问题，他们谈论废除死刑。
“许多非ASN工人被置于社区服务的最前沿，如教师，卫生工作者，Satpol PP，消防员和运输服务，包括那些愿意在偏远地区或边境地区工作的人，他们肯定担心失去工作。
他说，即使取消非ASN工人也造成了一个两难境地，因为公开选择有工作协议（PPPK）的政府雇员对于不得不与刚毕业的毕业生竞争的老年荣誉工作者来说很困难。
同时，地区政府（Pemda）任命所有非ASN或荣誉人员成为PPPK也将给APBD带来负担。
“对于地方政府来说，由于取消名誉工作者而任命PPPK显然会给APBD带来负担，因为这个PPPK的工资标准和福利几乎与公务员相同，”他说。
他甚至认为，任命所有名誉职员成为PPK并不是最好的解决方案，因为它有可能使名誉工人的职业道德不好。
因此，阿普卡西主动与凯门潘RB和其他四个部委，即内政部（凯门达格里）举行了一次协调会议。教育、文化、研究和技术部;卫生部（凯门克斯）;和财政部（基门库）。
他希望会议能够就当地政府环境中的非 ASN 员工或临时工的问题提出一个共同点或最佳解决方案。
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