雅加达 - 如果公司未落实社会保障就业组织机构（BPJS-TK）的缴款权，DKI省政府要求员工或工人向相关机构报告。
“如果有工人没有公司支付参加BPJS-TK的工资，请不要犹豫，毫不犹豫地向我们报告，”DKI雅加达的移民和能源人力负责人Andri Yansyah在9月20日星期二在西雅加达的Taman Palem Cengkareng购物中心举行的招聘会上见面时说。
BPJS-TK是整个公司必须履行的对员工的义务。如果工人的权利被剥夺，他们不应该害怕批评公司。
但一方面，Andri也明白，许多员工害怕向DKI雅加达移民和能源人力办公室报告此事。
因此，他鼓励员工与公司工会团体合作，敢于向DKI雅加达移民和能源人力办公室报告此事。
报告出来后，会给公司和有关员工打电话。人力办公室作为调解员，解决有关员工和公司权利的争议。
在调解中，安德里·扬西亚确保员工将获得权利，公司也将履行预定的义务。
“从某种意义上说，调解是在寻找一个'双赢的解决方案'，是的，这并不意味着它已经结束了。当公司想要支付制裁和员工权利时，这并没有完成，“安德里说。
安德里承认，自COVID-19大流行以来，有关员工未获得权利的报道有所增加。
这是因为许多公司都受到财务影响。他的政党也了解公司的状况。
“因为有疫情，我们也必须'公平'，要重视工人的连续性和公司的状况，”他说。
“但是，如果像BPJS-TK这样的工人的权利是必须付费的公司，那就不能妥协，”他说。
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