雅加达 - 国家机器赋权和官僚改革部长阿卜杜拉·阿兹瓦尔·阿纳斯（Abdullah Azwar Anas）表示，2022年有超过一百万的名誉和卫生工作者（nakes）被任命为拥有就业协议（PPPK）的政府雇员。
“今年的任命总数为1，086，000。其中共有98.3万人在该地区，“阿兹瓦尔在审查西爪哇茂物摄政区的dpc PDI Perjuangan的免费治疗后说，9月16日星期五报道。
他说，根据总统的计划，任命名誉教师和卫生工作者是一个优先事项。“我们将完成PPPK的教育和健康，”他说。
这位前Banyuwangi摄政王还表示，政府每年为获奖者和卫生工作者提供配额，以便他们可以被任命为ASN，特别是在爪哇岛和偏远地区之外。
但不幸的是，阿兹瓦尔继续说下去，在被安置后，没有几个人随后被要求搬到城市和爪哇岛。他继续说，这导致了各地区asn编队的空缺。
阿兹瓦尔说，现在的主要担忧与人力资源（HR）的公平分配有关。
“最后呢？爪哇以外村庄的编队没有他们的ASN，尽管总统每年都会为它提供编队。因此，问题不仅在于人力资源短缺，还在于公平，“他说。
MenPAN RB表示，他与国家公务员局（BKN）的政党计划在未来一段时间内实施封锁系统，以便指定的ASN不会首先移动城市。他再次说，这样，村庄和爪哇岛以外的asn地层不仅被用作获得单纯编队的地方。
“我们已经在一周，两周内准备好了这个均衡，以便我们锁定，以便那些在一段时间内参加即将到来的ASN测试的人不能搬到城市或爪哇，在这些村庄首先服务。
阿兹瓦尔评估说，如果允许这种模式继续下去，那么无论总统给予多少ASN编队的配额，这都永远不够，因为在地区总会有空缺。
“如果是这样的话，这个村庄将得不到良好的卫生服务，也不会得到好的教育教师，总统要求改善和维持这种平等，”阿兹瓦尔说。
当政府在巴布亚招募ASN时，有一个特殊的组织。他再次表示，需要实施特殊组织，以便在政府在巴布亚招募ASN时没有空缺。
“因此，今年我们为巴布亚的ASN制定了一项政策，80%的人都是巴布亚人，20%的人来自外部。因为如果很多东西是从外面填充的，它会再次移动，巴布亚人（ASN）是空的，“他说。
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