KEPRI - 廖内群岛（Kepri）州长安萨尔艾哈迈德要求尽快支付非ASN教育人员员工（PTK）的工资，此前多次投诉他们推迟2022年9月的工资。
Ansar表示，Kepri省政府内数千名非ASN PTK的工资预算被迫在2022年修订的ApBD中容纳。
这是因为Kepri教育办公室只分配非ASN PTK工资六个月，而不是一个财政年度。
“最后，我们必须在2022年修订预算中再次编制预算。我们将尽快这样做，如果修订后的预算获得通过，它将立即支付，“Ansar于9月12日星期一在安塔拉丹戎平槟说。
安萨尔还希望类似的问题不会重演。他一再提醒区域机构组织（OPD）的所有负责人，必须优先考虑荣誉工作者的工资，以免出现延误。
据他介绍，非ASN PTK的名义工资接近300万印尼盾，非ASN PTK肯定需要满足日常生活的需求，特别是在当前的全球危机中。
“他们必须非常依赖月薪，特别是那些有家庭的人，负担必须更大，”Ansar说。
与此同时，德蒂亚瓦蒂地区金融和资产管理机构（BPKAD）负责人表示，2022年9月非ASN PTK的工资延迟是由行政错误引发的。
他解释了所讨论的行政问题，即2022年中期存在与非ASN PTK工资单相关的误判。
“当执行数据输入时，进入非ASN PTK帐户的资金是不同的，”他说。
他继续说，行政错误使得2022年9月非ASN PTK的工资无法支付，因为预算被推迟，并且已经包含在今年的修订预算中。
“上帝保佑，本月修订后的预算已经通过，”他说。
Venni还澄清了事实，称本月非ASN PTK工资的延迟是由于地区财政部空缺的状况。
“这种延迟只是由于行政错误，”他说。
Kepri省政府的一些非ASN PTK此前抱怨，因为他们在2022年9月的工资被推迟了。
通常他们的工资每隔1次就进入账户，但直到今天才实现。
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