雅加达 - DKI雅加达地区人事局局长Maria Qibtya回应了买卖DKI雅加达省政府asn职位的问题。玛丽亚声称，到目前为止，她的工作人员从未有过关于这一消息的报道。
“从来没有人报告过受到伤害，也没有人报告在这次（任命）的背景下被要求付款。无。如果有，我们肯定会跟进，“玛丽亚在8月25日星期四联系时说。
DKI雅加达人民民主党人民民主党派系主席在德基人民民主党人民民主党A委员会的一次工作会议上透露了向分区长买卖卢拉职位的问题。玛丽亚觉得自己从未收到过有关该消息的报道，于是要求主平证明确实存在被贩运的职位。
“人们没有报告，所以我不知道，我实际上需要证据。因此，如果有这样的消息，它就会被证明，如果它被证明并且（买卖头寸）就有人，“玛丽亚说。
玛丽亚强调，在保卫人民军省政府的人事结构中设立职位的机制符合现行条例。
最初，区域机构工作单位（SKPD）的每位领导人都向DKI职位和等级考虑委员会（Baperjab）提交了一份将其员工职位提升的提案。
被提议晋升到该职位的员工也必须接受能力测试。此能力测试的结果稍后将用作考虑批准晋升的依据。
“那些被建议我们讨论的人，我们建议接受能力测试。结果将用作Baperjab中的材料。所以，我们通过所有这些机制，“玛丽亚解释道。
有关出售和购买该职位的消息由DKI雅加达DPRD的PDIP派系主席Gembong Warsono转达。他承认，他听到了与兰笼做法有关的各种信息，这些做法在DKI雅加达州长Anies Baswedan领导期间猖獗。
“在州长任期结束时，我在购买和出售位置时听到了很多我们的 ASN 问题。我发现了多少人，“Kingpin在8月24日星期三告诉记者。
主宾说，这种买卖行为发生在从村长，区域机构工作单位（SKPD）的科长到分区负责人的各种职位上。
他举了一个例子，让分部主管的位置成为同一梯队的科长，价格为6000万印尼盾。然后，lurah职位的成本高达1亿印尼盾，而分区职位的负责人则固定在2亿印尼盾至2.5亿印尼盾之间。
DKI DPRD委员会A的这位成员说，这种做法实际上已经成为一个公开的秘密。然而，他指出，当Anies成为DKI的州长时，买卖这一职位的做法变得越来越明显。
“现在有越来越多的干预，因为现在有更多的干预。这意味着，Anies有这么多团队。因此，这些手有时使SKPD成为可能，“Gembong说。
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