JABAR - 西爪哇省政府（Pemprov）成立了一个工作组（satgas），以找到满足该地区卫生工作者和非卫生工作者名誉雇员需求的解决方案。
这是西爪哇省省长M Ridwan Kamil在8月9日星期二在Gedung Sate Bandung接待名誉教师和卫生工作者代表后说的。
“我很好地接受了他所有的愿望，西爪哇的解决方案是组建一个特别工作组。该工作组由他们的代表和来自西爪哇的团队以透明的方式成立，以找到解决方案，“他说。
Ridwan Kamil说，如果向卫生工作者和教师的名誉雇员提出的要求是在地方政府的授权下，那么他的政党将为此而战，如果权威在中央政府中。
“如果是中央当局，我们一起战斗到中央，如果当局是省，我们正在寻找该省的解决方案，如果摄政王的权威是市长，我们会发出通知等等，”他说。
Ridwan Kamil说，具有荣誉地位的优秀卫生工作者的作用非常重要，特别是在COVID-19大流行期间，他们的存在是必要的。
“但通常他们需要增加工作地点，以增加其工作单位的收入。我接受了这些愿望，并给出了解决方案。让我们把会议拿下来。随着我们的预算有所改善，“他说。
此前，8月5日星期五，卫生工作者的名誉雇员在万隆州政府门前举行了集会。
他们要求卫生工作者具有荣誉地位，并要求西爪哇省卫生服务机构中的卫生工作者被任命为具有就业协议（P3K）的政府雇员。
西爪哇名誉交流论坛（FKHF）承认，今天西爪哇省省长Ridwan Kamil可以接受它，这让人松了一口气。
“感谢上帝，我们受到了好评。总督先生将成立一个特别小组。希望能有一个与我们的需求相关的解决方案，“FKHF西爪哇副主席Saeful Anwar在Gedung Sate Bandung说。
Saeful在任命P3K时说，他们要求得到肯定，并记得他的服务已经很长了，几十到几十年。
Saeful说，即使P3K的任命中有笔试，那么标准也会降低，这一要求受到2018年PP No. 49的影响，该PP将废除荣誉工作者。
“当然，每个人都已经知道2018年PP 49的存在，我们在西爪哇地区政府拥有的所有卫生服务设施中，无论是省级城市还是摄政城市，都感受到了PP 49 2018存在的威胁，”他说。
他说，西爪哇省的大多数脓包和政府拥有的医院已经拥有BLUD状态，因此他们的财务管理将调整为BLUD。
“因此，有了这个PP，政府机构中就不应该再有非ASN了。但是，现实情况是，由于成本有限，当地政府无法容纳我们，“Saeful说。
他进一步表示，通过PP，中央政府将一切都委托给地区，而在政府拥有的医疗机构工作的卫生工作者中约有70%至75%是荣誉的。
“我们希望中央政府将审查这个PP。如果这个PP真的要生效，我们看到政府还没有准备好，“他说。
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