雅加达 - DKI雅加达DPRD的D委员会召集了DKI环境服务局（LH）的队伍，以调查千岛LH服务部落其他服务提供者官员（PJLP）的雇员犯下的强奸案，这些员工现已被解雇。
最初，Sudin LH Kepulauan Seribu的环境影响控制和卫生主管Glen Wanara承认，他的政党在PJLP招聘中没有应用心理测试。名誉员工的选拔仅限于需要若干行政文件及能力测试等情况。
“事实上，我们缺乏的是心理评估。在我们里面，这还不存在，或者不需要它。因此，我们要求纯粹的行政完整性和特殊证书。然后，评估过程在那里，根据他们的职位进行能力测试，“Glen在DKI雅加达DPRD大楼，7月26日星期二说。
听到这一消息，DKI雅加达DPRD Nova Harivan Paloh委员会D委员会成员要求DKI省政府也在PJLP所有区域机构工作单位（SKPD）的预招募中举行心理抗议。
“如果可以的话，明年会举行心理测试就好了。不是PJLP在这里（Dinas LH）一个人，而是委员会的所有合作伙伴。他的UMP PJLP与DKI中的S1标准相同，尽管他在现场工作。这意味着在未来的招聘中将增加精神，“诺瓦说。
会后，雅加达DDPRD委员会主席Ida Mahmudah证实，她的成员提议在PJLP招聘过程中进行心理测试。不过，艾达强调，DKI省政府还必须为PJLP候选人的心理测试准备额外的预算。
“在心理测试时，确实可以看到那个人的性格。但是，的确，我们必须为预算做好准备。不错，对吧。我们有近13万人的PJLP。稍后，让巴佩达计算它需要多少。这是我们的提议，“艾达说。
众所周知，首字母为JP（22）的千岛PJLP和他的搭档是船员（ABK），首字母缩写为SS（30），已被列为强奸未成年人案件的嫌疑人。
7月13日星期三，两名嫌疑人在Makmur Jaya II Ekspress船的2楼进行了行动，该船倚靠在雅加达北部Muara Angke的Kali Adem码头。
强奸案始于这名16岁的受害者在Penjaringan地区的一个港口附近。看到受害者的下落，两名肇事者立即走近他，邀请他聊天。
在两名肇事者的劝说下，受害者在被邀请上船时终于遵守了命令，最终发生了胁迫。事件发生后，受害者立即回家并向父母双方报告。受害者的父母随后立即向Sunda Kelapa地区警方报告。
这两名肇事者于7月15日被逮捕并被带到丹戎不碌港警察局，并于7月16日被指认为嫌疑人。他们被指控犯有2014年关于儿童保护的第35号法律第76条第1款，并威胁要入狱15年。
现在，两名肇事者都已被拘留。截至7月22日，Sudin LH Kepulauan Seribu还解雇了JP，作为PJLP负责处理雅加达湾沿岸废物的PJLP。
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