MATARAM - 人力部（Kemenaker）表示，暂时停止向马来西亚派遣潜在的印度尼西亚移民工人（CPMI）是为了保护潜在工人本身。
“目前确实停止了向马来西亚发送CPMI，”人力部人力政策发展中心主任Muhyiddin在与西努沙登加拉省龙目岛中部的Praya工作培训中心（BLK）举行协调会议后表示，7月19日星期二。
他说，将潜在的印度尼西亚移民工人送到马来西亚并不是永远关闭的。然而，这是在等待改善派遣潜在移民工人的制度的同时完成的，以便他们能够为想在国外工作的印度尼西亚公民提供安全保障。
“这项政府政策是保护CPMI的一部分，”他说，据Antara说。
此前，龙目岛中部摄政区人力和移民办公室表示，将印度尼西亚偏头痛工人送到马来西亚目前是居民在国外试试运气的最爱。
“龙目岛中部的CPMI注册目前每天达到200人，”普拉亚中央龙目岛人力和移民办公室人力安置部门负责人Syamsul Rijal说。
在水龙头开放向马来西亚派遣潜在移民工人后，公民在国外工作的兴趣日益占主导地位，6月份每天约有50人注册，目前每天可以覆盖数百人。
“与香港，台湾，新加坡和沙特阿拉伯相比，马来西亚仍然占主导地位，”他说。
人力部长Ida Fauziyah表示，印度尼西亚暂时暂停了将家政部门移民工人安置到马来西亚，因为它没有按照谅解备忘录中的协议，在2022年4月1日实施单通道系统。
两国已于2022年4月1日签署了关于马来西亚国内部门采购经理人指数的安置和保护的谅解备忘录，其中指出，通过单渠道系统进行安置是将国内部门采购经理人指数安置在马来西亚的唯一途径。
然而，Manpower Ida部长表示，印度尼西亚驻马来西亚代表发现证据表明，邻国仍在实施与两国商定的系统之外的系统，即由马来西亚内政部通过马来西亚移民局管理的在线女佣系统（SMO）。
“这当然不符合两国的协议和承诺，因为安置应该使用单通道系统，”她说。
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