雅加达——众议院第九委员会支持政府关于在违反从印度尼西亚招聘工人的协议后暂停向马来西亚派遣印度尼西亚移徙工人的计划。
“马来西亚当局继续违反使用多种招聘渠道从印度尼西亚招募工人的协议，”众议院第九委员会副主席Melki Laka Lena于7月15日星期五说。
事实上，马来西亚和印度尼西亚此前曾同意使用单通道系统来安置工人。梅尔基认为，这种侵犯行为将损害两国之间的合作。
“当然，它有可能侵犯工人的权利，威胁到在马来西亚工作的印度尼西亚工人的安全，”Melki Laka Lena在一份书面声明中说。
2022年4月，印度尼西亚政府通过人力部签署了一份关于在马来西亚家庭部门安置和保护印度尼西亚移民工人的谅解备忘录（MoU）。马来西亚方面在雇用印度尼西亚移民工人时必须满足五项标准。
谅解备忘录中的标准之一是确保单通道安置系统（SPSK）的实施是有效的，作为在马来西亚招聘，安置和雇用印度尼西亚移民工人的唯一法律认可的机制。该协议还确保不允许其他劳动力招聘机制。
“马来西亚应该尊重两国之间的协议，该协议旨在改善对印度尼西亚工人的保护，”梅尔基说。
负责人力事务的众议院第九委员会也敦促政府对马来西亚的这一违法行为采取坚定立场。因为根据梅尔基的说法，邻国使用的方法将使国家难以监测和保护移民工人。
“此外，到目前为止，马来西亚有许多移民工人经历的人道主义悲剧。移民工人根据规定获得工资的权利和马来西亚的保护也远未被烧毁，“东努沙登加拉（NTT）II选区的立法者说。
梅尔基提醒说，马来西亚依赖来自其他国家的数百万工人，因为该国正面临劳动力短缺。特别是对于当地人口没有需求的种植园和制造业，他们中的大多数人从印度尼西亚，孟加拉国和尼泊尔雇用工人。
“马来西亚应该通过遵守现有法规来了解印度尼西亚工人的需求，”Melki说。
根据印度尼西亚银行（BI）和国家印度尼西亚移民工人安置和保护局（BNP2TKI）的数据，到2021年，将有大约162万人，占居住在马来西亚的印度尼西亚移民工人总数的50.03%。
马来西亚也成为印度尼西亚移民工人的安置国，投诉数量最多，达到403起，约占2021年1，702起投诉总数的23.7%。与此同时，BI在去年第二季度记录了TKI在国外的汇款（汇款）达22.8亿美元，相当于33万亿印尼盾（汇率为14，496印尼盾），约占国家预算（APBN）价值的10%。
梅尔基强调，印尼工人的斗争必须与国家的保护相称。第九委员会确保它将继续监测印度尼西亚移徙工人的福利。
“伟大的外汇英雄的服务需要与对移民工人的保护相平衡，特别是在马来西亚工作的移民工人，”他呼吁道。
“因此，政府需要采取战略措施来保护农民工，”梅尔基总结道。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
