雅加达 - DKI雅加达行政法院（PTUN）推翻了DKI雅加达阿尼斯巴斯韦丹省省长（Kepgub）关于2022年省级最低工资（UMP）的法令，该 法令由许多企业家提起诉讼。
PTUN雅加达通过ANTARA于7月12日星期二报道的案件追踪信息系统（SIPP）页面解释说，该决定批准了企业家的所有索赔。
原告也是印度尼西亚企业家协会（Apindo）DKI Jakarta的区域领导委员会。
除了取消州长办公室外，雅加达Ptun在其裁决中还要求Anies作为被告，撤销2021年12月16日发布的关于2022年UMP的2021年Kepgub第1517号。
另一项决定是要求Anies根据DKI雅加达工资委员会的建议发布关于2022年UMP的新州行政法令，即工会/工人的要素编号：I / Depeprov / XI / 2021，2021年11月15日，相当于4，573，845印尼盾。
Ptun Jakarta还惩罚了Anis，因为被告和被告II共同干预，以支付案件费用642，000印尼盾。
此前，DKI雅加达州长Anies Baswedan将DKI关于2022年UMP的第1395号法令修订为2021年的Kepgub 1517。
在修订中，Anies将DKI的2022年省级最低工资（UMP）提高了5.1%，达到4，641，854印尼盾，而上周六（2021年12月18日）仅为4，453，935印尼盾的0.85%。
因此，2022年UMP的增长大于2021年UMP的225，668 UMP的4，416，186印尼盾，也大于 之前为2022年UMP设定的名义增幅37，749印尼盾。
随着2022年UMP的修订和增加，企业家随后于2022年1月13日向Jakarta Ptun提起诉讼，案件编号为11 / G / 2022 / PTUN。腾讯网.
与此同时，印度尼西亚雇主协会（Apindo）主席Hariyadi Sukamdani评估说，DKI雅加达省长Anies Baswedan违反了与2022年DKI雅加达省最低工资（UMP）增加金额相关的工资法规。
他说，Anies违反了工资法规，该法规位于2021年关于工资的第36号政府法规（PP）中。
“在这种情况下，Apindo DKI Jakarta表示反对 ，因为如果这样做，它将违反PP 36 / 2021，”他在Antara周一（20 / 12 / 2021）的在线新闻发布会上说。
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