雅加达-DKI雅加达总督Anies Baswedan关于2021年DKI省级最低工资（UMP）上涨的政策受到了INDEF经济观察员Bhima Yudhistira的质疑。因为UMP的增加并不适用于所有公司。
在建立2021年UMP时，Anies允许受COVID-19大流行影响的公司不提高工资。同时，不受大流行影响的商业部门需要将工资提高3.27％或4,416,186印尼盾。
Bhima说，Anies应该制定一项政策，要求所有努力提高2021年的最低工资，无论是否受到大流行的影响。
Bhima在11月4日星期三与我们联系时说：“ DKI Pemprov应该在所有部门中提高UMP。不要忍受，因为UMP的概念是为易受贫困或最低工资困扰的工人提供保护。”
Bhima并非毫无理由地这样说。他说，因为很难审核哪个行业不受COVID-19的影响，也不受到COVID-19的影响。
此外，中央政府还预计，到2021年，通货膨胀率将达到3％。他说，不要让易受贫困影响的工人跌到贫困线以下，因为他们的工资不能适应通货膨胀。
比马说：“如果购买力下降，失败者将是企业家和省政府本身，因为经济复苏将放缓。”
因此，阿妮丝应该无视人力部的决定。他继续说：“因此，不要关注人力部长的通函第M / 11 / HK.04 / 2020，因为中央政府太倾向于企业家的利益，所以他不提高工资。”
此前，雅加达DKI州长Anes Baswedan选择了一种不对称政策来设定2021年的最低工资。这是由于COVID-19大流行对某些行业的经济状况产生了影响。
Anies对受COVID-19大流行影响的公司于2020年制定的UMP做出了调整，确定了2021年省最低工资（UMP）的值。
但是，仍有一些业务部门并没有受到太大影响，甚至在这种大流行期间甚至可以继续积极增长。因此，不受雅加达大流行影响的商业部门的最低工资提高了3.27％。
为了免于增加UMP的规则，公司必须发出申请书并提供上一年度的财务报告。因此，将知道该公司是否受到大流行的影响。但是，对于未提出申请的公司，根据2021年UMP法规，他们被认为能够提高工资。
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