JAKARTA - 政府计划在2021年继续实施就业前卡计划。这背离了自2020年4月11日启动以来爱好者人数
创造就业委员会执行小组负责人鲁迪·萨拉赫丁说，基于数字的预工作卡计划是开发卓越人力资源（HR）的新范例。因为它能够到达印度尼西亚共和国的所有角落
Rudy说，在已经开放的10个注册浪潮中，有560万领取工人卡。他说，这是政府计划实施的重大
此外，Rudy说，在公众怀疑的"工作前卡"计划培训的论战之后，PMO在考虑到各方的意见后，进行了改进，并发展了项目治理。其目的是确保在线培训的质量，并监测培训的执行情况
众所周知，目前在工作前卡生态系统中，有7个数字平台，还有147个培训机构提供1500多
"2021年，就业前卡计划将继续实施，为此我们希望提供意见和建议，继续改善和提高预就业卡计划的质量，"他在11月3日（星期三）的虚拟讨论中
说。同一场合，就业前卡实施管理执行主任Denni Puspa Purbasari说，就业前卡计划接受者只有一次机会。这意味着，如果今年您获得了就业前卡计划的好处，明年您将无法再次获得
"今年获得援助的参与者明年将不再获得援助。我们优先考虑公平原则，"他说
，Denni没有详细解释2021年援助计划的受益人配额。然而，他的政党确认，2021年工作前卡的概念仍将与2020.
，Denni说，"就业前卡"计划将吸引因COVID-19大流行而被解雇的求职者或工人，以便他们通过培训获得附加值
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