雅加达-雅加达人力，移民和能源局负责人，安德里扬西亚说，公司可能不会提高2021年最低工资是根据监控数据在大规模索萨尔限制（PSBB）期间
"通过实施PSBB到过渡性PSBB，我们可以看到哪些业务部门受到COVID-19的影响，哪些行业不受影响，"Andri告诉记者，星期一，11月2日
，在雅加达申请不增加工资的许可证时，公司必须通过Dsnakertansgi正式向DKI省长提出请求。然后，将申请转发给 DKI 工资委员会
工资委员会由政府组成，如DKI经济局、DKI卫生服务处、DKI运输处、中央统计局。此外，还有学术界、雇主协会和工会的一些
："我们将要求工资委员会的因素帮助评估哪些部分受到影响，哪些不受COVID-19的影响，"Andri.
工资委员会将研究该公司在雅加达PSBB期间的监管数据。如果公司的经济状况下降或减少员工，则不允许不增加工资
"如果我们批准公司或雇主的提交，则意味着他可以使用 2020 年省级最低工资 （UMP）。但是，如果申请没有获得批准，我们将使用2021 UMP进行窃听，"他继续说
，有些公司不需要由工资委员会进行评估，因为它们可以立即被确定为受COVID-19的影响。受影响的业务包括商场、酒店、旅游、房地产、零售、食品饮料
"很明显，7个月的业务由于PSBB而无法运营，它会自动受到影响。如果他们提出不提高工资的要求，我们并不会困难。没有必要进行更多的研究，"Andri.
，DKI雅加达省长阿尼斯·巴斯韦丹在2021年制定最低工资时选择了不对称政策。这是由于COVID-19大流行，对一些商业部门的经济状况产生了影响
，Anies 对2021年省级最低工资标准（UMP）和2020年人民运动联盟（UMP）的确定进行了调整，以决定受COVID-19大流行影响的公司
，仍有一些商业部门没有受到太大影响，甚至在这次大流行病期间仍能继续积极增长。因此，在雅加达没有受到大流行影响的商业部门最低工资增加了3.27
"DKI雅加达省政府确定2021年DKI雅加达UMP的数额为4，416，186Rp。同时，受COVID-19影响的公司可以使用与2020年UMP相同的价值，"Anies.
为了不受增加人民运动联盟的规定，公司必须提交申请信，并配备去年的财务报告。因此，公司是否受到大流行的影响是可以知道的。然而，对于不申请的公司，根据2021年UMP条例，它们被认为有能力
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