中爪哇 - Kudus摄政政府（Pemkab）确保在大量州公务员（ASN）退休后，它仍然需要在许多区域机构组织（OPD）中服务的荣誉工作者。
“如果政府在2023年真正实施荣誉淘汰政策，我们当然将很难优化现有的ASN，因为与退休ASN签订就业协议（PPPK）的公务员和政府雇员人数的分配也无法与退休ASN相提并论，”摄政王Kudus Hartopo在Kudus Regency Pendopo的41个ASN和一个区域荣誉雇员（PHD）的养老金证书（SK）之后会面， 引自Antara，6月29日星期三。
他指出，在Kudus Regency，几乎每个月都有40个ASN进入退休状态，因此许多OPD的员工肯定会经历减少。
据他介绍，当许多人进入退休状态时，目前的名誉工作者肯定非常有帮助。
Kudus摄政政府拥有的名誉工作者人数为97人，这还不包括达到数百人的教师名誉工作者。
Hartopo说，与这个问题有关，他的政党正在与中央政府协调，因为内政部与印度尼西亚共和国国家机器赋权和官僚改革部的规则存在差异。
与此同时，Kudus Regency教育和培训人事局（BKPP）秘书Putut Winarno证实，他的政党仍在与中央政府就2023年取消荣誉工作者的政策进行协调。
“包括Kudus医院区域公共服务局（BLUD）员工的命运在内，它也仍在协调，因为有规则将这些工人包括在来年取消荣誉的规则中，”他说。
据他说，考虑到员工仍然短缺，他的政党不可能阻止他们，因为每个月都有ASN退休。
取消荣誉者是基于政府对地方政府不断招聘荣誉工作者的担忧。
根据2005年第48号《关于任命名誉工人成为公务员候选人》的第88条，政府机构禁止招聘名誉劳动者，而关于消除名誉人员的规定也载于关于《关于雇用协议政府雇员管理》的第96 PP No. 49/2018条。
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