雅加达- 印度尼西亚工会联合会（KSPI）拒绝了人力部长伊达·福齐亚关于2021年不从上一年提高最低工资的决定。
因此，KSPI总裁赛义德·伊克巴尔要求梅纳克·伊达撤销与2021年最低工资有关的通知函M/11/HK.04/2020号，该信与2020年的最低工资相等。
"我们继续鼓励政府，在这种情况下，人力部长撤销了该通知。然后，创建一个新的通告，说明区/市工资委员会及其工业部门的机制有适当的工资增长，"Iqbal在虚拟讨论中说，星期日，11月1日。
伊克巴尔解释说，他的政党强烈要求在COVID-19大流行期间提高最低工资，导致经济危机，有两个原因。
第一，1998至1999年。由于经济增长为负17.6%，政府取消了工资增长。实际上，工人们发动了大规模的行动。
说到最后，拉比比总统当时决定提高工资。哈比比当时要求州长，其中一位是DKI的省长，将最低工资提高到16%。
"当时总统的期望很简单，必须保持消费。这不是我们第一次面对经济衰退之间的联系气氛，因为我国的工资增长因素导致经济出现下降，"iqbal说。
其次，从实地的事实看，工资增长被认为是合理的。伊克巴尔说，由于COVID-19大流行，旅游部门、酒店和餐馆确实正经历着低迷。
然而，工业部门的情况并非如此。伊克巴尔说，工厂区和跨国公司在大流行期间仍在进行。
"事实上，很明显，该公司仍然有这个能力。万一他的能力不和去年一样，但还是有能力提高工资，"伊克巴尔说。
"因此，谁有能力，提高它。谁负担不起，有权不提高饮酒工资。最后，该通告（Menaker）没有法律联系，"他总结道。
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