雅加达 - 印度尼西亚儿童保护委员会（KPAI）专员Retno Listyarti表示支持众议院，该众议院正在启动《妇幼福利法草案》（RUU KIA）。
雷特诺希望，在普安·马哈拉尼（Puan Maharani）的领导下，Dpr的斗争能够通过该法案实现维护妇女和儿童权利利益的法规。此外，通过批准《性暴力犯罪法》（TPKS），Puan在争取妇女和儿童权利利益方面取得了成功。
“我支持印度尼西亚共和国众议院的计划，即按照印度尼西亚共和国众议院议长Puan Maharani的指示，将KIA法案通过为法律，他关心儿童的利益，”雷特诺在6月21日星期二的声明中说。
该法案的要点之一是对职业母亲产假从3个月增加到6个月的规定。Retno希望列入2022年优先国家立法计划（Prolegnas）的KIA法案能够很快完成。
“这项法案对于欢迎印度尼西亚的黄金一代非常重要。提供6个月的产假对职业妇女来说非常偏向，也符合孩子的最大利益，“她说。
通过《克钦独立家法案》，民主党还为妇女的命运而战，使她们在分娩时不会被解雇。然后，使职业母亲在休产假时继续获得工资和企业社会保障和企业社会责任基金。
“理想情况下，分娩孕妇的假期为6个月，但如果公司认为它太长，那么至少有一名即将分娩的女工在预计分娩日期前一个月和分娩后3个月请假，”Retno解释说。
“因为当一个母亲怀孕8个月时，她的身体会因为胎儿的成长而变得更重。这种情况使孕妇呼吸困难，失眠和疲劳，“她补充说。
为了克服这种情况，怀孕严重的女性必须增加休息。雷特诺说，好好休息是保持母婴健康的关键。
“如果你必须工作，特别是长途旅行和乘坐公共交通工具，那么母亲很可能会非常疲惫。因此，保持健康和健康的解决方案是在分娩前至少一个月请假，“印度尼西亚教师工会联合会（FSGI）前秘书长 说。
母亲在分娩后会因为不得不照顾她的新生儿而睡眠不足或疲惫不堪。当然，这种情况对情绪困扰有影响，可能导致婴儿忧郁症甚至产后抑郁症。
“因此，在这些时间休假可以为分娩的母亲提供休息，恢复和专注于通过纯母乳喂养照顾婴儿的机会。婴儿需要母乳来促进最佳生长和发育，“Retno解释说。
MCH法案的紧迫性被认为非常重要，因为理想的产假将使新生的母亲拥有良好的身心健康。这样，孩子就可以得到最佳维持和维持。
“许多职业女性在分娩前请假，并在分娩一个月后再次工作，因为有时公司的要求。这可能是迫切需要解决的问题，“他说。
Retno解释说，良好的产假将对母亲和婴儿的依恋产生非常积极的影响。然后，它还可以降低婴儿死亡的风险，增加母乳喂养的成功率。
“MCH法案的通过很重要，因为该法案旨在创造卓越的印度尼西亚人力资源（HR），”他说。
除了职业母亲的产假外，《妇幼保健法案》还规定给予妻子分娩的男性工人休假权利。众议院提议给予40天的陪产假，以便丈夫能够帮助和陪伴妻子照顾新生儿。
“保育是父母双方的责任。这也是国家教育父亲提高认识的动力，并有义务支持他们的妻子母乳喂养婴儿，并帮助在晚上交替照顾婴儿，“雷特诺说。
“例如更换婴儿的尿布并将其交给母亲进行母乳喂养，如果母乳喂养后婴儿尚未睡觉，则持有它，而妻子可以休息，等等，”他补充说。
此外，雷特诺提醒说，必须履行《儿童权利公约》。Kha有4项原则，即不歧视原则，对儿童最好的原则，生命权原则，以及儿童在确保实现儿童权利方面的连续性和发展。
为此，雷特诺鼓励政府和众议院作为履行人权义务的利益攸关方，通过积极行动实现儿童成长和发展的“最大利益”，加强对实现印度尼西亚儿童权利的承诺。
“MCH法案是未来为印度尼西亚高级人力资源而发起的，需要得到各方的支持，因为它充满了儿童的最大利益，”retno总结道。
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