廖内省省长表示，300名实习生被分配给20家公司，从酒店、制造业和服务业开始。

廖内西亚姆苏亚省省长。ANTARA/HO-Diskominfotik Riau

廖内 - 廖内省省长Syamsuar表示，300名实习生将被分配到服务，酒店，医院和制造业领域的20家公司，以根据就业市场的需求提高能力。

Syamsuar在6月20日星期一在北干巴鲁举行的2022财年国内实习活动开幕式上传达了这一点。该活动由廖内人力和移民办公室与BPJS Ketenagakerjaan和实习网络交流论坛（FKJP）合作组织。

“通过这次实习活动，它可以提高人力资源（HR）的质量，实习生拥有的知识和技能可以在他们工作的公司中得到适当的实施，”他在Antara报道的地点说。

Syamsuar感谢廖内省FKJP和公司领导为廖内的儿子和女儿提供在公司实习的机会。他希望越来越多的公司愿意为实习生提供在公司工作的机会。

总督认为，增加对该地区的有利投资是为社区开辟就业机会的努力之一。

“上帝保佑，两周后，将有来自新加坡的投资者，这样以后仍然失业的廖内工人将有机会，”他说。

他说，到2021年，有61，000名工人被在廖内投资的公司吸收，并能够减少廖内省的失业人数。

廖内省人力和移民办公室主任Imron Rosyidi表示，实习将持续五个月，资金来自预算执行填充清单（DIPA）和廖内省人力和移民服务局2022财年Binalattas职业教育和培训计划总局的pok。

参与者将获得实习设施，即工作服，BPJS就业保险，零用钱和证书。实习还旨在根据培训计划执行任务的经验，为学徒提供与控制工作态度，知识和技能相关的设备。

“学徒制还旨在提高就业意识，降低失业率，提高劳动力的可信度和生产率，”他说。