REJANG LEBONG - 明古鲁省Rejang Lebong的摄政政府（Pemkab）目前正在根据区域预算的可用性对当地荣誉工作者的数量进行评估。
Rejang Lebong地区秘书（Sekda）Yusran Fauzi表示，一些雇用荣誉或志愿工人（TKS）的机构没有收到工资，因为他们超过了规定的配额。
“我们仍将举行另一次会议，因为根据此时输入的数据，它已经超出了准备的APPD的能力，因此我们将根据他们的预算和提交数量重新澄清他们各自的OPD，”他于6月13日星期一在Antara的Rejang Lebong说。
他解释说，没有收到这笔工资的荣誉工人包括来自Rejang Lebong环境局（DLH），该局以前曾进行过演示行动，因为他们没有TKS法令，因此无法支付他们的工资。
至于在Rejang Lebong的15个分区的21个卫生中心服务的名誉官员，他说，目前2022年1月至5月的每月荣誉尚未支付，因为它们仍在核实中。
“对于那些在卫生中心服务的人来说，他们目前仍在接受验证，不要让DLH病例与他们重演。不要让那些已经在工作的人没有工资，“他解释说。
到目前为止，提交支付puskesmas荣誉工资的请求一直无法支付，因为根据Rejang Lebong卫生办公室向他的政党提交的数据，多达378人，但那些输入区域金融系统的人达到了500人，因此从哪里增加预算。
据他介绍，Rejang Lebong Regency输入的TKS数据数量目前达到2，990人，而2022年Rejang Lebong Regency APBD中可用的融资资金为2，553人。
此前，Rejang Lebong摄政政府在2022年APBD中准备了200亿印尼盾的预算，用于支付担任消防员，卫生工作者，Satpol PP，Curup地区医院荣誉，司机，守夜人和清洁工的EFB的工资，为期一年，工资金额从每月100万印尼盾到180万印尼盾不等。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
