雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院立法机构副议长阿卜杜勒·瓦希德说,《妇幼福利法草案》(RUU KIA)规定了公司为职业母亲提供六个月产假的义务。

“管理至少六个月的产假和1.5个月的休息期,或者如果你有职业母亲流产,则根据产科医生或助产士的证书,”瓦希德在6月9日星期四在雅加达安塔拉举行的DPR RI立法机构关于协调母婴福利法案的全体会议上说。

她补充说,母亲也有权在公共设施,设施和基础设施中获得特殊待遇和设施。“增加母亲在公共设施、设施和基础设施中获得特殊待遇和设施的权利,”她说。

瓦希德还说,母亲有权接受照顾,养育子女和儿童成长发育方面的教育。

此外,在MCH法案中,还增加了儿童获得纯母乳喂养的权利和信仰价值观的培养。

“增加儿童获得纯母乳的权利,并根据他们的宗教和信仰培养对全能上帝的信仰价值,”他说。

印度尼西亚共和国众议院立法机构批准了《妇幼福利法案》的统一结果,以便在与政府的会谈中进一步讨论。

该批准是在听取了DPR RI立法机构各派的意见和意见后获得的。


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