PADANG - 西苏门答腊（西苏门答腊）的印度尼西亚所有工会联合会（KSPSI）要求西苏门答腊总督制裁不提供工人权利的雇主。
5月23日星期一，巴东地区领导委员会（DPD）KSPSI Sumbar Arsukman Edi主席表示，他的政党要求州长通过人力和移民办公室（Disnakertrans）能够加强对企业家的监督。
“我们看到，仍然有许多法定义务已经制定，但企业家没有履行，”他说。
据他介绍，许多公司义务没有从BPJS开始实施，根据UMR支付工资以及其他义务。KSPSI要求对不履行这些义务的公司进行严格制裁。
“我们要求正义，以便对流氓公司进行制裁，从而产生威慑作用。我们看到，错误的工人可能会在那天被解雇，而如果公司不履行其义务，而是继续运行到今天，“他说。
此外，在执行规则方面不存在偏袒或歧视。公平的规则必须适用于工人和雇主。它也没有要求太多，就像在法律和法规中一样。
“如果来自Disnakertrans的主管通常只是为了见商人，已经获得信息然后回家。虽然我们有义务，即在公司层面与工作单位负责人会面，但这是我们前进的希望，“他说。
此外，KSPSI还要求西苏门答腊省Dprd和州长通过Disnakertrans执行第563/402/ HI-Was/2022号建议，使公司向PT提出要求。Kencana Sawit Indonesia（丰益集团）根据法律法规向进行合法罢工的工人支付工资。
“这是企业拖欠的一种形式。我们要求州长和DPRD执行该建议，以便PT Kencana Sawit Indonesia公司支付工人的工资，该建议一直存在，但直到现在尚未实施，“他说。
与此同时，西苏门答腊Dprd Mockhlasin第二委员会主席表示，他的政党将监督这些要求的实施，特别是对西苏门答腊Disnkartrans的要求。他相信Disnakertrans Sumbar将满足KSPSI Sumbar的要求。
“以前，我们也就这个问题与相关机构进行了电话联系，例如种植园，土地和劳动力。因此，DPRD的职能将是有效的，并进行适当的监督，“他说。
西苏门答腊DPRD还将讨论增加Disnakertrans预算，以对不履行义务的企业家进行监督。
此前，数十名西苏门答腊KSPSI成员的工人在Jalan Khatib Sulaiman上散步，然后最终在西苏门答腊DPRD大楼。KSPSI Sumbar随后与西苏门答腊DPRD的第二委员会进行了一次会面。
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